Donner un sens au travail - Promouvoir le bien-être psychologique Pour voir la vidéo, veuillez activer Javascript et considérez mettre à jour votre navigateur à une version supportant le HTML5. To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video. Différents facteurs reliés au sens au travail ont un impact sur la santé mentale au travail et l’engagement organisationnel. Ces facteurs sont corrélés avec la notion du sens au travail. Bien qu’il soit souligné que le rôle des gestionnaires est primordial pour la promotion du bien-être psychologique et de l’engagement des employés dans leur milieu de travail, force est de constater qu’ils peuvent être démunis pour agir sur la situation. Cette conférence présentera les étapes pour promouvoir le bien-être psychologique tout en stimulant l’engagement au travail. Ce contenu est disponible dans un guide qui vise à entreprendre des actions de promotion chez les gestionnaires, les employés et au sein des entreprises. Témoignage milieu de travail : Alexandra Lebel, directrice des ressources humaines, Teknika-HBA Du même projet Rapports scientifiques Donner un sens au travail - Promouvoir le bien-être psychologique R-624, R-644Sens du travail, santé mentale au travail et engagement organisationnel R-543, R-585 Articles vulgarisés Le travailPlus de sens, moins de stress Vol 22, N° 2 De la même série : Santé psychologique au travail (Colloque 2010) Mot d'ouverture - Colloque IRSST 2010 Colloque institutionnel 2010 La recherche : Pistes de solutions pour les milieux de travail ? Le fardeau des problèmes de santé psychologique Démarche stratégique de prévention des problèmes de santé psychologique au travail L’évaluation de la qualité de vie au travail (QVT) au moyen de l’Inventaire systémique de qualité de vie au travail (ISQVT) : identification des risques psychosociaux en milieu de travail et prévention des problèmes de santé mentale Élaboration de pistes d’action en vue de remédier aux problèmes de santé psychologique en milieu scolaire : application d’une approche de psychodynamique du travail Approche des facteurs psychosociaux dans les centres d’appel d’urgence 911 de la sécurité publique municipale Facteurs prévisionnels du développement de l’état de stress post-traumatique à la suite d’un incident critique chez les policiers La recherche : Pistes de solutions pour les milieux de travail ? Le retour au travail après une absence prolongée en raison de trouble mental transitoire: des pistes d'encadrement de la démarche Présentation des orientations de l’IRSST en santé psychologique au travail Manon Truchon reçoit le Prix IRSST du meilleur article scientifique Informations complémentaires Collection : Reportages et conférences Catégorie : Conférence À l'écran : Estelle Morin Réalisation : Philippe Lemay - Tournage et éditionCharles Gagné - Édition Projet de recherche : 0099-1930 Champ de recherche : Projets spéciaux N° de publication : CF-011 Langue : Français Mis en ligne le : 15 décembre 2010 Date de tournage : 03 novembre 2010 Format : Vidéo Durée : 12:07