L’évaluation de la qualité de vie au travail (QVT) au moyen de l’Inventaire systémique de qualité de vie au travail (ISQVT) : identification des risques psychosociaux en milieu de travail et prévention des problèmes de santé mentale Pour voir la vidéo, veuillez activer Javascript et considérez mettre à jour votre navigateur à une version supportant le HTML5. To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video. Il importe actuellement de développer des stratégies de prévention des problèmes de santé mentale au travail. L’ISQVT est un outil qui évalue la qualité de vie au travail, le niveau de buts et les priorités que se fixent les employés dans les différentes sphères du travail. L’ISQVT couvre 34 domaines de vie au travail regroupés en 8 dimensions : le cheminement professionnel, le revenu, l’horaire de travail, les facteurs qui influencent l’appréciation des tâches, l’environnement physique de travail, le climat avec les collègues, le climat avec les supérieurs et le support offert à l’employé. Les profils dégagés par ces indices permettent d’identifier les facteurs de risque psychosociaux et de détecter la présence de détresse psychologique et d’épuisement professionnel au sein de l’organisation. L’interprétation de ces profils sera présentée Du même projet Publications scientifiques La qualité de vie au travail. Bilan des connaissances. L'inventaire systémique de qualité de vie au travail (ISQVT©)Dupuis G., Martel J.-P., Voirol C., Bibeau L., Hébert-Bonneville N.Source : Rapport du Centre de liaison sur l'intervention et la prévention psychosociales / CLIP, 2009, 105 p., (http://www.clipp.ca/1/attachments/Bilans_de_connaissance/isqvt_bilan_complet.pdf) Développement, mise en oeuvre et caractérisation d'un processus de surveillance continue par internet de facteurs psychosociaux en vue de son utilisation éventuelle dans la prévention des crises organisationnellesVoirol C. G.Source : Thèse de doctorat, Montréal, Département des sciences biologiques, Université du Québec à Montréal, 2010, 172 p Articles vulgarisés Mesurer la charge globale de travailVers un outil d'autodiagnostic Vol 24, N° 4 De la même série : Santé psychologique au travail (Colloque 2010) Mot d'ouverture - Colloque IRSST 2010 Colloque institutionnel 2010 La recherche : Pistes de solutions pour les milieux de travail ? Le fardeau des problèmes de santé psychologique Démarche stratégique de prévention des problèmes de santé psychologique au travail Élaboration de pistes d’action en vue de remédier aux problèmes de santé psychologique en milieu scolaire : application d’une approche de psychodynamique du travail Donner un sens au travail - Promouvoir le bien-être psychologique Approche des facteurs psychosociaux dans les centres d’appel d’urgence 911 de la sécurité publique municipale Facteurs prévisionnels du développement de l’état de stress post-traumatique à la suite d’un incident critique chez les policiers La recherche : Pistes de solutions pour les milieux de travail ? Le retour au travail après une absence prolongée en raison de trouble mental transitoire: des pistes d'encadrement de la démarche Présentation des orientations de l’IRSST en santé psychologique au travail Manon Truchon reçoit le Prix IRSST du meilleur article scientifique Informations complémentaires Collection : Reportages et conférences Catégorie : Conférence À l'écran : Gilles Dupuis Réalisation : Philippe Lemay - Tournage et éditionCharles Gagné - Édition Projet de recherche : 0099-7010 Champ de recherche : Projets spéciaux N° de publication : CF-009 Langue : Français Mis en ligne le : 15 décembre 2010 Date de tournage : 03 novembre 2010 Format : Vidéo Durée : 11:27