Soutenir le retour au travail et favoriser le maintien en emploi - Faciliter le retour au travail d’un employé à la suite d'un problème de santé psychologique - Introduction Pour voir la vidéo, veuillez activer Javascript et considérez mettre à jour votre navigateur à une version supportant le HTML5. To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video. Présentation de Louise St-Arnaud, chercheuse à l’Université Laval, de l’objectif et des clientèles visées par le guide Soutenir le retour au travail et favoriser le maintien en emploi - Faciliter le retour au travail d’un employé à la suite d’une absence liée à un problème de santé psychologique. Related Documents Introduction L'importance du soutien et de l'accompagnement L'implantation de la démarche dans le milieu Les sept étapes de la démarche auprès des travailleurs en absence Passer de la réadaptation à la prévention: un programme d'aide à l'organisation (PAO) From the same projects Scientific Reports Supporting a Return to Work after an Absence for a Mental Health Problem: Design, Implementation, and Evaluation of an Integrated Practices Program R-706, R-823 Guides and Tools Guide to an integrated practices program for supporting a return to work and promoting job retention - Facilitating an employee’s return to work following an absence for a mental health problem RG-758, RG-813Soutenir le retour au travail et favoriser le maintien en emploi - Faciliter le retour au travail d’un employé à la suite d’un problème de santé psychologique - L'importance du soutien et de l'accompagnement RG2-758Soutenir le retour au travail et favoriser le maintien en emploi - Faciliter le retour au travail d’un absence liée à un problème de santé psychologique - Passer de la réadaptation à la prévention: un programme d'aide à l'organisation (PAO) RG5-758 Scientific Publications Gérer le retour au travail en santé mentale liée au travailSt-Arnaud L., Briand C., Durand M. J., Saint-Jean M., Corbière M., Bourbonnais R., Pelletier M.Source : in Conférence internationale CIST sur les facteurs psychosociaux au travail : De la connaissance à l'action, (3e : 1-4 septembre, 2008 : Québec, Canada), 2008Approche participative pour le développement d’un programme de retour intégré des bonnes pratiques de gestion du retour au travail en santé mentale au travailSt-Arnaud L., Briand C., Saint-Jean M., Durand M. J., Corbière M., Bourbonnais R., Pelletier M.Source : in "Entre tradition et innovation, comment transformons-nous l'univers au travail?" : 15e congrès de l'Association internationale de psychologie du travail de langue française / AIPTLF, (15e : 19-22 août, 2008 : Québec, Canada), 2008Participatory approach and best practices for managing return-to-workSt-Arnaud L., Briand C., Saint-Jean M., Durand M. J., Corbière M., Bourbonnais R., Pelletier M.Source : in "Work, Stress, and Health 2008: Healthy and Safe Work Through Research, Practice, and Partnerships" : 7th International Conference on Occupational Stress and Health, (7th : March 6-8, 2008 : Washington, U.S.), 2008Programmes de retour au travail en santé psychologique au sein des organisations : analyse critiqueDelisle S., St-Arnaud L., Briand C., Durand M. J., Corbière M., Saint-Jean M., Bourbonnais R.Source : in Conférence internationale CIST sur les facteurs psychosociaux au travail : De la connaissance à l'action, (3e : 1-4 septembre, 2008 : Québec, Canada), 2008, (http://www.icoh-wops2008.com/PDF/présentation%20de%20la%20conférence/S11-6_Delisle.pdf?id=147&langue=fr&download=true)Protocoles et programmes de retour au travail en santé psychologique en entreprise et fondements théoriquesDelisle S., St-Arnaud L., Briand C., Durand M. J., Corbière M.Source : in "Entre tradition et innovation, comment transformons-nous l'univers au travail?" : 15e congrès de l'Association internationale de psychologie du travail de langue française / AIPTLF, (15e : 19-22 août, 2008 : Québec, Canada), 2008Préparer le retour au travailSt-Arnaud L.Source : in La santé mentale dans tous ses états : Congrès de l'Association des infirmières et des infirmiers en santé du travail du Québec / AIISTQ 2008, (30 avril-1er mai, 2008 : Boucherville, Canada), 2008The best practices for managing return to work following mental health problems at workSt-Arnaud L., Briand C., Durand M.-J., Corbière M., Pelletier M., Kedl E.Source : in Occupational Health and Safety, Burke, R. J. Clarke, S., Cooper, C. L. (eds), England, Gower Publishing Ltd, 2011, p. 343-358Soutenir le retour au travail et favoriser le maintien en emploi : faciliter le retour au travail d'un employé à la suite d'une absence liée à un problème de santé psychologiqueSt-Arnaud L., Gagné C. Source : in Rendez-vous de la science de l'IRSST, (13 mai, 2014 : Montréal, Canada), IRSST, 2014 Simplified Articles Santé psychologiqueFaciliter le retour et le maintien en emploi Vol 27, N° 2 Additional Information Collection: Guides and technical awareness-raising tools Category: Training tool On screen: Louise St-Arnaud - Researcher - Université Laval Produced by: Charles Gagné - ScreenplayLinda Savoie - ProducedPhilippe Lemay - Filming and Editing Research Project: 0099-5390 Knowledge Transfer Activity: 2011-0022 Research Field: OSH and Sustainable Prevention Work Environment Publication no.: RG1-758 Language: French Online since: August 26, 2013 Recorded date: August 26, 2013 Format: Video Duration: 00:25