IRSST - Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail

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December 22, 2024

Understanding the process of rehabilitation and returning to work in the context of intercultural relations

Abstract

This study seeks to better understand and define the issue of intercultural relations in the context of rehabilitation and return to work. It will identify strategies used by various practitioners (rehabilitation counselors, workplace representatives, clinicians, etc.) to overcome possible language, cultural and other barriers and maximize their clients’ return to work potential. The researchers wish to define specific needs, constraints or obstacles, as well as factors facilitating the return-to-work process from the perspective of each category of practitioner.

The study will also identify the OHS, rehabilitation and return to work trajectories of the targeted workers. The researchers intend to determine turning points in the rehabilitation and return-to-work process, specific forms of interaction in which problems may have arisen or, conversely, solutions were found and obstacles overcome.

Overall, this study will identify new intervention strategies and make practitioners aware of the issue of cultural differences and the potential effects on the rehabilitation and return-to-work process.

Produced Under this Project

  • Understanding the process of work rehabilitation in the context of intercultural encounters and interactions in Québec

    Daniel Côté, Gratton D., Dubé J., Gravel S., White B.

    Source :

    in Implementing Work Disability Prevention Knowledge : 3rd Work Disability Prevention and Integration Conference / WDPI, (3rd : September 28-October 1st, 2014 : Toronto, Canada), 2014

  • Les enjeux éthiques et méthodologiques de la recherche sur les populations immigrantes

    Daniel Côté

    Source :

    Communication présentée aux Recherches, innovations et partenariats pour le bien-être des populations. Semaine Santé et Société : Institut Santé et Société, Montréal, Canada.

  • L’impact des nouvelles politiques managériales sur la santé, le travail et l’emploi

    Daniel Côté

    Source :

    Communication présentée au Congrès international sur l’immigration, l’intégration et l’inclusion. Section 15 : Circulations migratoires et défis de l’inclusion professionnelle, Québec, Canada.

  • Introduction à l'interculturel

    Daniel Côté, Gratton D.

    Source :

    Communication présentée au Programme de 2e cycle en pratiques de la réadaptation, Cours REA 314 - Réadaptation au travail, Longueuil, Canada.

  • La prise en charge de la douleur dans un contexte culturellement diversifié

    Daniel Côté

    Source :

    Communication présentée à Les thérapies complémentaires et la douleur chronique. Congrès annuel de la Société québécoise de la douleur, Boucherville, QC.

  • Diversité ethnoculturelle comme déterminant de la stigmatisation

    Daniel Côté

    Source :

    Communication présentée au 84e Congrès annuel de l’ACFAS, Montréal, QC.

  • Pratiques de soins en réadaptation et diversité ethnoculturelle : l’adaptation des services peut-elle soutenir la performance et la santé des professionnels?

    Daniel Côté

    Source :

    Communication présentée au 84e congrès de l'ACFAS, Montréal, QC.

  • Pratiques managériales et interculturalité : quels impacts sur la santé au travail des intervenants?

    Daniel Côté, Gravel S.

    Source :

    Communication présentée au XXe Congrès de l'Association internationale des sociologues de langue française, Montréal, QC.

  • Réadaptation des travailleurs immigrants victimes d'une lésion professionnelle

    Daniel Côté

    Source :

    Communication présentée au Grand débat de l'Institut santé et société de l'UQAM, Montréal, QC.

  • Comprendre le processus de réadaptation et de retour au travail dans le contexte des relations interculturelles

    Daniel Côté

    Source :

    Communication présentée au Rendez-vous de la science de l'IRSST, Montréal, QC.

  • Rehabilitation and return-to-work trajectories of injured immigrant workers in the Greater Montréal area: Factors making “vulnerability” a complex and systemic issue

    Gravel S., Daniel Côté

    Source :

    (2018). Communication présentée à 10e Congrès annuel de l'Association canadienne de recherche en santé au travail : recherche et pratique pour améliorer la santé dans un monde du travail en changement, Vancouver, BC.

  • Les enjeux de la santé-sécurité du travail et les conditions de l’inclusion

    Daniel Côté, Gratton D., Gravel S., Jessica Dubé

    Source :

    Vie Économique, 7(1), 1-9. Tiré de http://www.eve.coop/?a=241

  • Building intercultural competencies in monocultural organisations: Issues and perspectives in planning rehabilitation services in Montréal (Québec, Canada)

    Daniel Côté, Gratton D., Jessica Dubé, Gravel S., White B. W.

    Source :

    Communication présentée à 8th Global Conference: Interculturalism, Meaning & Identity, Lisbon, Portugal.

  • The predicament of managing cultural diversity in the clinic: Misunderstanding, paradox, and good will

    Daniel Côté, Jessica Dubé, Gravel S., Gratton D., White B. W.

    Source :

    Communication présentée à 4th Work Disability Prevention & Intervention Conference, Amsterdam, Pays-Bas.

  • The stigmatisation of injured workers: Discredit and doubt regarding immigrants and ethnic minority workers

    Daniel Côté, Jessica Dubé, Gravel S., Gratton D., White B. W.

    Source :

    Communication présentée à 4th Work Disability Prevention & Intervention Conference, Amsterdam, Pays-Bas.

  • The return to work of immigrant workers suffering from occupational injuries: The difficulty of intercultural encounter

    Jessica Dubé, Gravel S., Daniel Côté, Gratton D., White B. W.

    Source :

    Communication présentée à 4th Work Disability Prevention & Intervention Conference, Amsterdam, Pays-Bas.

  • Gérer la diversité ethnoculturelle dans le contexte de la réadaptation au travail: une étude exploratoire dans la région de Montréal

    Daniel Côté, Jessica Dubé, Gravel S.

    Source :

    Communication présentée à 2e Congrès québécois de recherche en adaptation-réadaptation, Montréal, QC. Tiré de https://repar.ca/2e-congres-quebecois-de-recherche-en-adaptation-readaptation/

  • Return to work for immigrants who have experienced a work-related injury: Rehabilitation pathways for overqualified workers

    Gravel S., Daniel Côté, Jessica Dubé, Gratton D., White B. W.

    Source :

    (2018). Communication présentée à 6th International Conference on Precarious Work and Vulnerable Workers, Auckland, Nouvelle-Zélande.

  • 'Aren't we crippling them even more?': Advocating diversity and intercultural practice in monocultural organisations

    Daniel Côté, Jessica Dubé, Gravel S.

    Source :

    (2018). Communication présentée à Work, Migration and Health Forum 2018: A Forum on Precarity, Vulnerability, Health and Safety among Newcomers and Temporary Foreign Workers in Canada, Toronto, ON.

  • Pratiques de soins en réadaptation et diversité ethnoculturelle : l’adaptation des services peut-elle soutenir la performance et la santé des professionnels ?

    Daniel Côté, Jessica Dubé

    Source :

    Dans I. Fortier, S. Hamisultane, I. Ruelland, J. Rhéaume et S. Beghdadi, Clinique en sciences sociales : sens et pratiques alternatives, (p. 251-262). Québec, QC: Presses de l'Université du Québec.

  • Comprendre le processus de réadaptation et de retour au travail dans le contexte des relations interculturelles

    Jessica Dubé

    Source :

    (2017). Communication présentée à 39e colloque de l'AQHSST, Victoriaville, QC.

  • La langue de travail comme facteur de risque dans le processus de prise en charge

    Daniel Côté

    Source :

    (2019). Communication présentée à Un milieu sécuritaire pour tout le monde, Montréal, QC.

  • Les enjeux de la réadaptation au travail en contexte d’immigration et de diversité ethnoculturelle

    Daniel Côté

    Source :

    (2019). Communication présentée à la XXe Journée en droit social et du travail : Retour au travail après une lésion professionnelle : quelle mise en œuvre pour les travailleuses et travailleurs précaires, Montréal, QC.

  • Retour au travail, précarité et immigration : le cas des travailleurs immigrants surqualifiés

    Daniel Côté, Vultur M., Gravel S., Bastien N.

    Source :

    (2019). Communication présentée au Symposium sur le retour au travail dans un monde de travail en mutation, Ottawa, ON.

  • Le retour au travail d'immigrants ayant subi une lésion professionnelle : les embûches de la rencontre interculturelle et la précarité du lien d'emploi

    Gravel S., Jessica Dubé, Daniel Côté, White B. W., Gratton D.

    Source :

    (2017). Alterstice, 7(1), 21-38. Tiré de https://www.journal.psy.ulaval.ca/ojs/index.php/ARIRI/article/view/Gravel_Alterstice7%281%29

  • Are healthcare systems failing immigrants? Transnational migration and social exclusion in the workers’ compensation process in Québec

    Daniel Côté

    Source :

    (2023). Communication présentée à Society for Psychological Anthropology / Society for the Study of Psychiatry and Culture Joint Conference, San Diego, CA.

  • Building intercultural competencies in monocultural organisations: Issues and perspectives in planning rehabilitation services in Montréal (Québec, Canada)

    Daniel Côté, Gratton D., Jessica Dubé, White B. W.

    Source :

    Dans N. Johnson et S. Simpson, Bridging differences: Understanding cultural Interactions in our globalized world, (p. 207-219). Leyde, Pays-Bas: Brill. Tiré de https://doi.org/10.1163/9781848883680_018

  • Cumulative stigma among injured immigrant workers: A qualitative exploratory study in Montreal (Quebec, Canada)

    Daniel Côté, Jessica Dubé, Gravel S., Gratton D., White B. W.

    Source :

    (2020). Disability and Rehabilitation, 42(8), 1153-1166. doi: 10.1080/09638288.2018.1517281

  • Fatigue de compassion, fatigue de diversité : l’œuf ou la poule?

    Daniel Côté, Jessica Dubé

    Source :

    (2019). Periferia, 11(3), 163-187. doi: 10.12957/periferia.2019.40407

  • Are healthcare systems failing immigrants? Transnational migration and social exclusion in the workers’ compensation process in Québec

    Daniel Côté, White B. W., Jessica Dubé, Gravel S.

    Source :

    (2023). International Migration Review. doi: 10.1177/01979183231180192

Additional Information

Type: Project
Number: 2010-0037
Status: Completed
Year of completion: 2017
Research Field: Occupational Rehabilitation
Team:
  • Daniel Côté (IRSST)
  • Sylvie Gravel (Université du Québec à Montréal )
  • Bob White (Université de Montréal)
  • Danielle Gratton (Hôpital Juif de réadaptation)