Appel de proposition : Étude sur les déterminants du retour au travail durable de travailleurs seniors ayant vécu une lésion professionnelle de nature psychologique ou physique Résumé Cette étude s’intéresse aux facteurs qui ont une influence sur le retour au travail durable des travailleurs seniors (âgés de 45 ans et plus) ayant eu une lésion professionnelle de nature physique ou psychologique. À partir d’entrevues qualitatives menées auprès de ces travailleurs, un questionnaire (ACT 45+) sera conçu puis validé par l'analyse de données quantitatives pour répertorier les aménagements des conditions de travail facilitant le retour au travail durable. De plus, les chercheurs valideront un modèle de prédiction du retour durable qui intégrera les variables relatives aux facteurs psychosociaux, aux aménagements des conditions de travail et à la santé psychologique au travail. Du même projet Rapports scientifiques Quels sont les déterminants du retour au travail durable des travailleurs seniors ayant subi une lésion psychologique ou physique? Rapport de recherche : R-1116 Guides et outils Aménagements des conditions de travail pour les travailleurs seniors âgés de 45 ans et plus (ACT45+) Document technique : DT-1135, DT-1135 Conférences et reportages Quels sont les déterminants du retour au travail durable des travailleurs séniors ayant subi une lésion psychologique ou physique? Conférence : CF-1116 Articles vulgarisés Pour un retour au travail durable des travailleurs séniors Vol. 34, N° 1 Publications scientifiques Accommodations for older workers aged 45 or over returned to work after sick-leave due to physical or psychological impairmentsAlessia Negrini, Jessica Dubé, Naji R., Comeau M., Hupé J., Vila Masse S., Legendre-Courville L., Corbière M.Source : (2019). Communication présentée à The 19th European Congress of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Turin, Italie.Quels aménagements peuvent aider au maintien en emploi à la suite d’une absence relative à un trouble mental ?Alessia Negrini, Villotti P.Source : (2021). Communication présentée à Colloque francophone international « Regards croisés sur la santé mentale et le retour au travail », Montréal, QC.Les aménagements des conditions de travail facilitant le retour au travail durable des travailleurs seniors à la suite d’une lésion psychologique ou physiqueAlessia Negrini, Corbière M., Jessica Dubé, Vila Masse S.Source : (2022). Communication présentée à 89e congrès de l'ACFAS, Québec, QC.Les aménagements des conditions de travail facilitant le retour au travail durable des travailleurs seniors après une lésion professionnelleAlessia Negrini, Corbière M., Jessica Dubé, Vila Masse S.Source : (2023). Communication présentée à 22e Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF), Montreal, QC.Le maintien en emploi des travailleurs.euses seniors âgé.e.s de 45 ans et plusAlessia NegriniSource : (2023). Communication présentée à Conférence dans le cadre des Masters MOSS (Management des Organisations du secteur sanitaire et social) et MUS (Management des Unités de Soins) et du projet de recherche sur la Qualité de Vie au Travail de l’Université de Reims, Montreal, QC. Informations complémentaires Type : Projet Numéro : 2015-0062 Statut : Terminé Année de fin du projet : 2020 Champ de recherche : Réadaptation au travail Équipe : Alessia Negrini (IRSST)Marc Corbière (Université du Québec à Montréal )