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décembre 22, 2024

Aménagements des conditions de travail pour les travailleurs seniors âgés de 45 ans et plus (ACT45+)

Résumé

L’ACT45+ est le premier outil développé spécifiquement pour le domaine de la réadaptation au travail our les travailleurs seniors ayant subi une lésion psychologique ou physique qui permet de : ;

  • répertorier les aménagements des conditions de travail implantés, aidants ou souhaités, dans le processus de retour au travail (avant, pendant et à la suite du retour au travail pour faire le suivi);
  • réfléchir à des pistes d’intervention pour l’implantation des aménagements;
  • promouvoir le maintien en emploi en santé des travailleurs seniors.

L’outil ACT45+ a été conçu dans le cadre d’une étude menée par Alessia Negrini, visant à connaître les déterminants du retour au travail durable (RAT-D) des travailleurs séniors de 45 ans et plus ayant subi une lésion psychologique ou physique totalement ou partiellement liée au travail.

Du même projet

  • Accommodations for older workers aged 45 or over returned to work after sick-leave due to physical or psychological impairments

    Alessia Negrini, Jessica Dubé, Naji R., Comeau M., Hupé J., Vila Masse S., Legendre-Courville L., Corbière M.

    Source : (2019). Communication présentée à The 19th European Congress of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Turin, Italie.

  • Quels aménagements peuvent aider au maintien en emploi à la suite d’une absence relative à un trouble mental ?

    Alessia Negrini, Villotti P.

    Source : (2021). Communication présentée à Colloque francophone international « Regards croisés sur la santé mentale et le retour au travail », Montréal, QC.

  • Les aménagements des conditions de travail facilitant le retour au travail durable des travailleurs seniors à la suite d’une lésion psychologique ou physique

    Alessia Negrini, Corbière M., Jessica Dubé, Vila Masse S.

    Source : (2022). Communication présentée à 89e congrès de l'ACFAS, Québec, QC.

  • Les aménagements des conditions de travail facilitant le retour au travail durable des travailleurs seniors après une lésion professionnelle

    Alessia Negrini, Corbière M., Jessica Dubé, Vila Masse S.

    Source : (2023). Communication présentée à 22e Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF), Montreal, QC.

  • Le maintien en emploi des travailleurs.euses seniors âgé.e.s de 45 ans et plus

    Alessia Negrini

    Source : (2023). Communication présentée à Conférence dans le cadre des Masters MOSS (Management des Organisations du secteur sanitaire et social) et MUS (Management des Unités de Soins) et du projet de recherche sur la Qualité de Vie au Travail de l’Université de Reims, Montreal, QC.

Informations complémentaires

Catégorie : Document technique
Auteur(s) :
Projet de recherche : 2015-0062
Champ de recherche : Réadaptation au travail
Mis en ligne le : 06 avril 2021
Format : Texte