Résumé

L’évaluation des capacités reliées au travail (ÉCT) de personnes souffrant d’une déficience physique est courante en ergothérapie. Les résultats obtenus servent à déterminer l’admissibilité à des services de réadaptation, à aider à la décision lors d’un processus de réorientation professionnelle ou encore l’admissibilité à des indemnités de remplacement de revenus. Ils peuvent aussi être utilisés dans la planification des interventions de réadaptation visant le retour en emploi ou pour l’adaptation d’un poste de travail. Cependant, la pratique des cliniciens à l’égard de l’ÉCT présente une grande variabilité qui pose un questionnement sur la qualité des résultats qui en sont issus.

Le recours à des guides de pratique constitue une des solutions proposées pour réduire cette variabilité et augmenter la qualité des soins de santé. Ces guides consistent en des recommandations élaborées à partir de données probantes d’un domaine et constituent une des sources d’informations de qualité sur lesquelles les cliniciens appuient leurs décisions.

Les auteurs ont élaboré un guide de pratique dont ils ont fait évaluer une première version par des ergothérapeutes experts. Ceux-ci ont dit apprécier le format du guide ; la plupart ont affirmé être en accord avec les recommandations qu’il contient, même si certaines ont dû être précisées ou complétées. Ils ont, de plus, confirmé son utilité. La rétroaction des cliniciens experts a permis de produire un guide de pratique utile et de qualité.

Cette étude a donc permis de recenser les connaissances actuelles concernant l’ÉCT, d’en tirer les éléments significatifs pour la pratique clinique des ergothérapeutes et de produire un guide de pratique à leur intention.