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December 22, 2024

OHS conditions and retention of senior workers in a Québec educational environment

Abstract

Recent statistics show that physical and psychological injuries sustained by Québec educational workers and resulting in CSST-compensated lost time were more common among employees aged 45 to 54. A number of studies have shown the link between age, inability to work due to a health issue and early retirement.

The purpose of this project is to determine occupational health and safety conditions (OHS) facilitating the retention of workers aged 45 in a Québec school board.

The findings will be used to establish OHS conditions conducive to prolonging the pre-retirement working life of seniors and helping them stay healthy.

Produced Under this Project

  • The predictors of absenteeism due to psychological disability: a longitudinal study in the education sector

    Alessia Negrini, Perron J., Corbière M.

    Source :

    Work: A Journal of Prevention, Assessment & Rehabilitation, vol. 48, no. 2, 2014, p. 175-184

  • Working conditions and psychological health in an educational context: a person-centered approach (Poster)

    Alessia Negrini, Perron J., Corbière M.

    Source :

    in conference of the European Academy of Occupational Health Psychology / EAOHP, (11th : April 14-16, 2014 : London, UK), 2014

  • A longitudinal study on psychosocial factors influencing the job retention of older workers in a Canadian public school organization

    Alessia Negrini, Corbière M., Chagnon M., Hupé J.

    Source :

    Communication présentée à Work, Stress, and Health 2017: Contemporary Challenges and Opportunities, Minneapolis, MN. [Affiche].

  • Étude longitudinale sur le lien entre l’absence au travail et le maintien en emploi des travailleurs seniors (45 ans et plus) dans un milieu d’éducation au Québec

    Alessia Negrini, Perron J., Gragnano A., Hupé J., Corbière M.

    Source :

    Communication présentée au2e Congrès québécois de recherche en adaptation-réadaptation, Montréal, QC.

  • Santé psychologique au travail : les facilitateurs du maintien en emploi en santé.

    Alessia Negrini

    Source :

    (2018). Communication présentée à Café Hacking Health sur la santé mentale au travail, Montréal, QC.

  • Quels sont les facteurs psychosociaux influençant le maintien en emploi et en santé des travailleurs seniors dans le milieu d’éducation au Québec?

    Alessia Negrini, Jessica Dubé, Hupé J., Perron J., Gragnano A., Corbière M.

    Source :

    (2018). Communication présentée à 19e colloque de la Société québécoise de psychologie du travail et des organisations : La santé de nos organisations : c’est notre affaire!, Ste-Foy, QC.

  • Quels sont les facilitateurs du maintien en emploi en santé des travailleurs seniors dans un milieu d’éducation au Québec?

    Alessia Negrini

    Source :

    (2019). Communication présentée à Réseau des responsables en santé et sécurité du travail de la CSQ, Saint-Hyacinthe, QC.

  • Which psychosocial factors and psychological health aspects can contribute to the job retention of healthy older workers?: A qualitative study in the education sector

    Alessia Negrini, Jessica Dubé, Hupé J., Gragnano A., Ai-Thuy Huynh, Corbière M.

    Source :

    (2019). Affiche présentée à 13th International Conference on Occupational Stress and Health, Philadelphie, PA.

  • Étude qualitative sur les facteurs qui contribuent à la décision d’un groupe de travailleurs seniors de se maintenir en emploi dans le secteur de l’éducation au Québec

    Alessia Negrini, Jessica Dubé, Hupé J., Gragnano A., Corbière M.

    Source :

    (2018). Humain et organisation, 4(1), 1-14. Tiré de https://www.sqpto.ca/userfiles/files/art1_Negrini%20et%20al__80929-20181130_V4N1_vf4.pdf

Additional Information

Type: Project
Number: 2012-0050
Status: Completed
Year of completion: 2018
Team: