Implementation, cost/benefit analysis and evaluation of the sustainability of an intervention study targeting the implementation of job rotation in a plant in the aeronautics industry Abstract In Canada, MSDs rank 2nd in the most costly pathologies, after those of cardiovascular origin and before those associated with cancer. In Québec, lesions related to musculoskeletal disorders (MSDs) account for approximately 38% of the occupational injuries compensated by the CSST. Many ergonomic studies show that effective interventions for reducing MSDs are those targeting the reduction of physical and organizational risk factors and promoting the involvement of company management and workers in the process. However, few studies have evaluated the impacts of an intervention over a broad time scale in order to verify the achievement of a sustainable prevention culture.The aim of this study is to integrate a sustainable MSD prevention culture in a large manufacturing company and to carry out a long-term follow-up of the results obtained. During the study, different preventive approaches will be characterized, and factors that promote the implementation of such approaches and obstacles will be identified. Produced Under this Project Scientific Reports Preconditions necessary for implementing job rotation in a population of assemblers in the aerospace industry – The impact of quality requirements on the development of versatility and on learning Research Report: R-853, R-926 Video Reports and Conferences Conditions préalables à l’implantation de la rotation chez une population d’assembleurs-monteurs du secteur de l’aéronautique Conference: CF-201 Scientific Publications La polyvalence: une forme d'organisation aux multiples enjeuxSt-Vincent M., Denis D., Imbeau D., Maud Gonella, Farbos B., Morel D.Source : in Innovation et travail, sens et valeur du changement : 47e congrès de la Société d'ergonomie de langue française / SELF, (47e : 5-7 septembre 2012 : Lyon, France), 2012Mettre en place la rotation dans un contexte de cycles longs: une démarche d'intégration novatriceMaud Gonella, St-Vincent M., Denis D., Imbeau D., Farbos B.Source : in L'innovation dans la recherche en santé et sécurité au travail : Congrès annuel de l'Association canadienne de recherche en santé au travail / ACRST/CARWH, (1-2 juin, 2012 : Vancouver, Canada), 2012Apprentissage et polyvalence : quand la réalité nous rattrapeSt-Vincent M. , Denis D. , Maud GonellaSource : in Ergonomie et société : quelles questions, quelles réponses? : 48e congrès de la Société d'ergonomie de langue française / SELF 2013, (48e : 28-30 août, 2013 : Paris, France), 2013Quality requirements of the aeronautics sector and how they impact assembly work?Maud Gonella, Denis D. , St-Vincent M. Source : in Élargir la portée de l'ergonomie entre ciel et mer : 44e Congrès annuel de l'Association canadienne d'ergonomie / ACE 2013, (44e : 8-10 octobre, 2013 : Whistler, Canada), 2013Impact des exigences de qualité sur le travail d'une population d'assembleurs dans le secteur aéronautiqueDenis D. , St-Vincent M. , Maud GonellaSource : in Perspectives travail : 18e congrès de l'Association internationale de psychologie du travail de langue française / AIPTLF, (18e : 26-29 août, 2014 : Florence, Italie), 2014Conditions préalables à l'implantation de la rotation chez une population d'assembleurs-monteurs du secteur de l'aéronautiqueDenis D. Source : Communication présentée au Rendez-vous de la science de l'IRSST, Montréal, QC.L'accompagnement au poste de travail des assembleurs du secteur aéronautique : réalités et défisDenis D. , Maud Gonella, Ledoux É. , Calvet B., Comeau M.Source : (2017). Education permanente, 2017-1(HS9), 69-77. Additional Information Type: Project Number: 0099-8900 Status: Completed Year of completion: 2014 Research Field: OSH and Sustainable Prevention Work Environment Team: Marie St-Vincent (IRSST)Daniel Imbeau (Polytechnique Montréal)Denys Denis (IRSST)Marie-Ève Chiasson (Polytechnique Montréal)Karine Aubry (Polytechnique Montréal)Maud Gonella (IRSST)Christian Larue (IRSST)