Pour un leadership conscient et engagé: Développement et évaluation d’un programme d'autogestion en ligne pour favoriser la santé mentale des gestionnaires et un climat de travail positif Résumé Ce projet vise le développement, l'implantation et l'évaluation d'un nouveau programme Web d'autogestion de la santé mentale des gestionnaires du secteur des services. Ce secteur emploie la plus grande proportion de travailleuses et travailleurs au Québec. De nombreux travaux de recherche portent sur des interventions visant à prévenir les difficultés de santé mentale des employées et employés, mais il y a peu d’études qui s’intéressent spécifiquement à la santé mentale des gestionnaires.Toutefois, la santé mentale des gestionnaires est une cible importante d'intervention, car leur état psychologique a des retombées sur leurs pratiques de gestion, et par ricochet, le climat de travail et la santé des employées et employés. Informations complémentaires Type : Projet Numéro : 2023-0014 Statut : En cours Champ de recherche : Prévention durable en SST et environnement de travail Équipe : Simon Coulombe (Université Laval)Frédérick Dionne (Université du Québec à Trois-Rivières)Claude Fernet (Université du Québec à Trois-Rivières)Caroline Biron (Université Laval)Simon Grégoire (Université du Québec à Montréal )Manon Truchon (Université Laval)