Les facteurs qui influencent l'émergence d'un sentiment d’injustice à la suite d'un accident de travail Résumé L’objectif principal de ce projet de recherche consiste à établir les facteurs contribuant à l’émergence d’un sentiment d’injustice dans les premières semaines suivant un accident de travail. Les chercheurs s’appuient sur les constats de plusieurs recherches qui indiquent que ce sentiment augmente la probabilité qu’un travailleur blessé présente une douleur plus sévère et une détresse émotionnelle plus intense, ce qui pourrait entraîner une absence du travail plus prolongée. Les approches actuelles de réadaptation ne s’avèrent pas efficaces pour réduire le sentiment d’injustice. Par ailleurs, développer des interventions spécifiquement conçues pour réduire ce sentiment nécessite une connaissance plus approfondie des facteurs qui contribuent à l’émergence d’un sentiment d’injustice.Ce projet de recherche permettra de fournir des fondements empiriques pour guider le développement de techniques d’intervention visant à réduire le sentiment d’injustice suite à un accident de travail. Les résultats pourraient constituer une base de connaissances pour guider des décisions au niveau des procédures visant à éviter l’émergence de ce sentiment chez les travailleurs accidentés. Du même projet Rapports scientifiques Les facteurs qui influencent l'émergence d'un sentiment d'injustice suite à un accident du travail Rapport de recherche : R-1174-fr Conférences et reportages Les facteurs qui influencent l'émergence d'un sentiment d'injustice à la suite d'un accident du travail Conférence : CF-1150 Publications scientifiques Perceived injustice as a determinant of the severity of post-traumatic stress symptoms following occupational injuryPavilanis A., Truchon M., Achille M., Pierre C., Sullivan M.Source : (2023). Journal of Occupational Rehabilitation, 33(1), 134-144. doi: 10.1007/s10926-022-10056-5 Autre(s) projet(s) pouvant vous intéresser La relation entre les symptômes de dépression et le faible taux de réadaptation des travailleurs souffrant de troubles musculo-squelettiquesContribution co-chercheur "Relation entre la dépression et l'invalidité chez les victimes de coup de fouet cervical"Déterminants de l'incapacité de longue durée chez des travailleurs ayant une lombalgie et participant à un programme de réadaptation : étude exploratoire du rôle des systèmes immunitaire et endocrinienDéveloppement d’une approche systématique d’identification des déterminants de l’incapacité au travail liés au travail et à la santé psychologique des travailleurs dans un secteur cibléLa douleur et le statut de travail : une étude de cohorte rétrospectiveL'influence de l'appartenance culturelle sur le processus de retour au travail : un bilan critique des connaissancesDéterminants cliniques et neuromécaniques du développement de l'incapacité lombaire chez les travailleursÉtude des inquiétudes en lien avec l’environnement de travail chez des travailleurs ayant une incapacité au travail pour un trouble musculosquelettiqueObstacles et facilitateurs du retour au travail et du maintien durable en emploi des travailleurs ayant subi une arthroplastie totale du genou Informations complémentaires Type : Projet Numéro : 2017-0024 Statut : Terminé Année de fin du projet : 2022 Champ de recherche : Réadaptation au travail Équipe : Michael J.L. Sullivan (Université McGill)Manon Truchon (Université Laval)Pierre Côté (University of Ontario Institute of Technology)Marie Achille (Université de Montréal)