Analyse des différences de durées d'indemnisation selon le sexe et le groupe d'âge Résumé Depuis plusieurs années, la durée d’indemnisation des lésions professionnelles acceptées avec perte de temps indemnisée (PTI) tend à augmenter. Généralement supérieure chez les femmes comparativement aux hommes, elle tend à augmenter avec l’âge. Certains facteurs, notamment une atteinte permanente à l’intégrité physique ou psychique ainsi que la réadaptation ont un effet sur la durée de l’indemnisation. Pour les lésions professionnelles acceptées avec perte de temps indemnisée par la Commission des normes d’équité, de la santé et de la sécurité du travail du Québec (CNESST) entre 2005 et 2012, l’étude vise à identifier les facteurs associés à l’augmentation des durées d’indemnisation ainsi que ceux liés aux écarts observés selon le sexe et le groupe d’âge.Les résultats serviront à identifier des pistes de recherche pour certains groupes cibles établis selon la durée d’indemnisation. Du même projet Rapports scientifiques Analyse des différences de durées d’indemnisation selon le sexe et le groupe d’âge Rapport de recherche : R-1046 Conférences et reportages Analyse des différences de durées d'indemnisation selon le sexe et le groupe d'âge Synthèse vidéo : CS-1046Analyse des différences de durées d'indemnisation selon le sexe et le groupe d'âge Conférence : CF-1046 Articles vulgarisés Les différentes durées d'indemnisation selon le sexe et l'âge Vol. 32, N° 3 Publications scientifiques Analyse des facteurs influençant la durée d’indemnisation des lésions professionnelles au Québec selon le sexe et le groupe d’âge : principaux résultatsBoucher A. Source : (2018). Communication présentée à 40e Congrès de l'AQHSST : 40 ans de prévention : poursuivons la tradition avec passion!, Chicoutimi, QC. Autre(s) projet(s) pouvant vous intéresser Les indicateurs de lésions professionnelles indemnisées : analyse par industrie et catégorie professionnelle, Québec, 2005-2007Les indicateurs de lésions professionnelles indemnisées: analyse par industrie et catégorie professionnelle, Québec, 2010-2012 Informations complémentaires Type : Projet Numéro : 2015-0031 Statut : Terminé Année de fin du projet : 2019 Champ de recherche : Projets spéciaux Équipe : Alexandre Boucher (IRSST)Patrice Duguay (IRSST)Marc-Antoine Busque (IRSST)