Construction et maintien de l'alliance thérapeutique en réadaptation au travail dans un contexte clinique interculturel Résumé Des barrières linguistiques et culturelles, de même qu’une méconnaissance du système de santé et du rôle des professionnels peuvent contribuer à augmenter le temps d’intervention auprès des travailleurs issus de l’immigration ayant subi une lésion professionnelle. Ces barrières interfèrent dans la constitution du lien entre l’intervenant et le patient, communément appelé l’« alliance de travail » (AT). Les mécanismes et la dynamique interactionnelle permettant la construction et le maintien de l’alliance de travail sont encore peu connus et requièrent une connaissance fine des réalités cliniques afin de cerner les conditions et le processus de sa construction dans des contextes pluriethniques, notamment quand plusieurs professionnels sont appelés à collaborer au traitement d’un travailleur accidenté. Ce projet vise à documenter la construction progressive et le maintien de l’AT entre des travailleurs immigrants ayant subi une lésion professionnelle indemnisée et leurs intervenants dans un contexte de retour au travail.Les résultats du projet permettraient, entre autres, de raffiner les outils existants pour optimiser le temps d’intervention et le potentiel de retour au travail ainsi que d’y intégrer le nouveau matériel, par exemple, une grille d’investigation et le contenu de formation. Du même projet Publications scientifiques L’alliance thérapeutique : quels enjeux en contextes de diversité interculturelle?Daniel Côté, Arsenault M.Source : (2019). Communication présentée à la Conférence-midi du CIUSSS du Centre-Ouest-de l’Ile de Montréal – Centre de réadaptation Lethbridge-Layton-Mackay, Montréal, QC. Tiré de https://crir.ca/a-propos/nos-evenements/lalliance-therapeutique-quels-enjeux-en-contextes-de-diversite-ethnoculturelle/L’approche ethnographique : illustration dans un contexte de réadaptation au travailDaniel Côté, Jessica Dubé, Arsenault M.Source : Dans M. Corbière et N. Larivière, Méthodes qualitatives, quantitatives et mixtes dans la recherche en sciences humaines, sociales et de la santé, (2e éd., p. 97-126). Québec, QC: Presses de l'Université du Québec. Autre(s) projet(s) pouvant vous intéresser L’influence des représentations de la maladie, de la douleur et de la guérison sur le processus de réadaptation au travail des travailleurs présentant des troubles musculo-squelettiquesProgramme REPAR-IRSST : L'influence des représentations de l'intervenant sur le processus de réadaptation au travail, de travailleurs présentant des TMSLes stratégies favorables au développement et au maintien de mesures de santé au travail (SAT) dans les petites entreprises du centre urbain montréalais embauchant une main-d'oeuvre immigranteL'influence de l'appartenance culturelle sur le processus de retour au travail : un bilan critique des connaissancesComprendre le processus de réadaptation et de retour au travail dans le contexte des relations interculturellesLes travailleurs immigrants et la SST au Québec: état des connaissances tirées d’études statistiques publiées et recension des sources de données disponibles Informations complémentaires Type : Projet Numéro : 2014-0013 Statut : En cours Champ de recherche : Réadaptation au travail Équipe : Daniel Côté (IRSST)Sylvie Gravel (Université du Québec à Montréal )Bob White (Université de Montréal)Marc Corbière (Université du Québec à Montréal )Jessica Dubé (IRSST)