Les stratégies développées lors d’évènements imprévus par des adolescents apprentis en métier semi-spécialisé et leurs impacts sur les risques de SST Résumé Par définition, dans la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP), un accident du travail est un événement imprévu et soudain, attribuable à toute cause, survenant à une personne par le fait ou à l'occasion de son travail et qui entraîne pour elle une lésion professionnelle.L’objectif principal de cette étude est d’identifier et de classer les types d’imprévus qui surviennent, leurs causes immédiates ainsi que les réponses et les stratégies individuelles et collectives observées en situation d’apprentissage d’un métier semi-spécialisé auprès d’élèves inscrits au Parcours de formation axée sur l’emploi au niveau secondaire (jeunes de 15 à 17 ans). Les résultats de cette étude permettront d’approfondir les connaissances des stratégies de gestion des événements imprévus dans le travail par des novices et pourront servir au développement de stratégies préventives des lésions professionnelles auprès de jeunes travailleurs. Du même projet Rapports scientifiques Risques à la SST - Les stratégies mises en œuvre par des adolescents apprentis en métier semi-spécialisé lors d’évènements imprévus Rapport de recherche : R-878, R-957 Conférences et reportages Les événements imprévus au travail : risques pour la SST ou opportunité d’apprentissage pour les adolescents apprentis en métier semi-spécialisé? Conférence : CF-200 Autre(s) projet(s) pouvant vous intéresser Développement d’un modèle intégré de prise en charge de la prévention des lésions professionnelles adapté à un environnement numérique d’apprentissage au Parcours de formation axée sur l’emploi (PFAE)Élaboration des critères de conception d'un outil d’aide à l’évaluation des risques liés à la SST par les enseignants superviseurs de stage du « Parcours de formation axée sur l’emploi »Outil évaluation des risques liés à la SST - Aide pour les enseignants superviseurs de stage au « Parcours de formation axée sur l'emploi » Informations complémentaires Type : Projet Numéro : 2012-0034 Statut : Terminé Année de fin du projet : 2015 Champ de recherche : Prévention durable en SST et environnement de travail Équipe : Marie Laberge (Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine)Curtis Breslin (Institute for Work and Health)