Validation du questionnaire Obstacles au Retour au Travail et Sentiment d'Éfficacité pour les Surmonter (ORTESES) auprès de travailleurs avec un trouble musculosquelettique ou un trouble mental transitoire Résumé L’incapacité au travail peut survenir à la suite de divers problèmes de santé dont les plus prévalents sont ceux reliés à des troubles musculo-squelettiques (TMS) et troubles mentaux transitoires (TMT) entraînant d’importants coûts humains et financiers. Plusieurs études ont été conduites pour cerner les facteurs et les obstacles à considérer lors du retour au travail de personnes ayant un TMS ou un TMT. D’ailleurs, la notion d’obstacles et celle de sentiment d’efficacité pour les surmonter apparaissent comme des concepts clés à considérer afin de mieux intervenir auprès de ces personnes et faciliter leur retour au travail.L’objectif principal de cette étude est de valider un outil intitulé « Obstacles au Retour au Travail et Sentiment d’Efficacité pour les Surmonter » (ORTESES) auprès de personnes ayant un TMS ou un TMT, en processus de retour au travail et inscrites dans une clinique de réadaptation au Québec ou en Ontario, ainsi que dans un service de médecine au travail en France. ORTESES pourra offrir aux cliniciens la possibilité d’établir un plan d’intervention systématique qui facilitera un retour efficace au travail de ces personnes tout en diminuant les risques de rechutes. Du même projet Rapports scientifiques Validation du questionnaire Obstacles au Retour au Travail Et Sentiment d’Efficacité pour les Surmonter (ORTESES) auprès de travailleurs avec un trouble mental courant ou un trouble musculosquelettique Rapport de recherche : R-938, R-982 Conférences et reportages Validation du questionnaire Obstacles au Retour au Travail Et Sentiment d'Efficacité pour les Surmonter (ORTESES) auprès de travailleurs avec un trouble mental courant ou un trouble musculosquelettique Conférence : CF-225 Articles vulgarisés Retour au travailCibler les obstacles perçus et évaluer le sentiment d'efficacité pour les surmonter Vol. 30, N° 1 Publications scientifiques Validation of the return to work obstacles and coping efficacy scale (ROCES) with people on sick leave due to musculoskeletal disordersCorbière M., Durand M.-J., St-Arnaud L., Briand C., Fassier J.-B., Loisel P., Alessia Negrini, Lachance J.-P.Source : Proceeding of 17th European Congress of Work and Organizational Psychology, Oslo, Norway.Validation du questionnaire «Obstacles au Retour au Travail Et Sentiment d'Éfficacité pour les Surmonter (ORTESES)» auprès de travailleurs avec un trouble mental courant ou un trouble musculo-squelettiqueCorbière M.Source : Communication présentée au Rendez-vous de la science de l'IRSST, Montréal, QC.Erratum to: Development of the Return-to-Work Obstacles and Self-Efficacy Scale (ROSES) and validation with workers suffering from a common mental disorder or musculoskeletal disorderAlessia NegriniSource : (2017). Journal of Occupational Rehabilitation, 27(3), 342.A review of reviews supporting a cross-disease approach to return to work after common mental disorders, cardiovascular diseases, and cancersGragnano A., Alessia Negrini, Miglioretti M., Corbière M.Source : (2018). Communication présentée à The 13th European Academy of Occupational Health Psychology, Lisbonne, Portugal.Perceived return-to-work obstacles and self-efficacy for overcoming barriers in workers suffering from a common mental disorder or musculoskeletal disorderCorbière M., Alessia Negrini, Lachance J.-P.Source : (2018). Communication présentée à The 13th European Academy of Occupational Health Psychology, Lisbonne, Portugal.Perceived return-to-work obstacles and self-efficacy for overcoming barriers in workers suffering from physical and mental impairmentsCorbière M., Alessia Negrini, Lachance J.-P., Olivares S., Mazaniello M.Source : (2019). Communication présentée à The 19th European Congress of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Turin, Italie.Validation of the Italian cardiovascular version of the Return to Work Obstacles and Self-Efficacy ScaleMiglioretti M., Gragnano A., Alessia Negrini, Corbière M.Source : (2019). Communication présentée à The 19th European Congress of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Turin, Italie.Il rientro al lavoro dopo patologia cardiovascolare [The return to work after a cardiovascular disease]Miglioretti M., Gragnano A., Frumento L., Savioli G., Alessia Negrini, Corbière M.Source : (2019). Communication présentée à XIII Congresso Nazionale SIPSA (Italian Congress of Health Psychology), Naples, Italie.Adaptation and validation of the cardiovascular version of the Return-to-Work Obstacles and Self-Efficacy Scale (ROSES-CVD)Gragnano A., Corbière M., Picco E., Alessia Negrini, Savioli G., Conti M., Corsiglia L., Miglioretti M.Source : (2022). Disability and Rehabilitation. doi: doi.org/10.1080/09638288.2022.2123962Development of the Return-to-Work Obstacles and Self-Efficacy Scale (ROSES) and validation with workers suffering from a common mental disorder or musculoskeletal disorderCorbière M., Alessia Negrini, Durand M.-J., St-Arnaud L., Briand C., Fassier J.-B., Loisel P., Lachance J.-P.Source : (2017). Journal of Occupational Rehabilitation, 27(3), 329-341. doi: 10.1007/s10926-016-9661-2 Autre(s) projet(s) pouvant vous intéresser Description des stratégies favorisant l'adoption de comportements préventifs chez les travailleuses et travailleurs ayant subi une lésion professionnelle : une revue critique de la littérature Informations complémentaires Type : Projet Numéro : 2010-0069 Statut : Terminé Année de fin du projet : 2016 Champ de recherche : Réadaptation au travail Équipe : Marc Corbière (Université de Sherbrooke)Marie-José Durand (Université de Sherbrooke)Louise Saint-Arnaud (Université Laval)Catherine Briand (Université de Montréal)Jean-Baptiste Fassier (Université de Lyon)Patrick Loisel (Université de Toronto)