La santé psychologique au travail : de la définition du problème aux solutions Résumé La multiplication des lésions dues au stress, à l'épuisement professionnel ou à d'autres facteurs psychologiques témoigne de la forte croissance des problèmes de santé mentale au travail depuis quelques années, cause première de l'augmentation de l'absentéisme. Pour les organisations, l'absence d'une démarche stratégique de prévention des risques constitue un obstacle de taille face à cet enjeu majeur. Le chercheur et son équipe ont élaboré une démarche en trois étapes : diagnostic, intervention et évaluation, dont chacune fait l'objet d'un fascicule d'une vingtaine de pages. Les trois fascicules composent une trousse, véritable outil de prévention que les organisations peuvent utiliser de façon autonome pour tenter de prévenir le stress au travail et les nombreux problèmes qu'il engendre. Du même projet Rapports scientifiques La santé psychologique au travail ...de la définition du problème aux solutions - L'ampleur du problème - L'expression du stress au travail Rapport de recherche : R-362-1, R-427-1La santé psychologique au travail ...de la définition du problème aux solutions - Les causes du problème - Les sources de stress au travail Rapport de recherche : R-362-2, R-427-2La santé psychologique au travail ...de la définition du problème aux solutions - Faire cesser le problème - La prévention du stress au travail Rapport de recherche : R-362-3, R-427-3 Informations complémentaires Type : Projet Numéro : 0099-3950 Statut : Terminé Année de fin du projet : 2004 Champ de recherche : Projets spéciaux Équipe : Jean-Pierre Brun (Université Laval)