Comprendre et améliorer les processus de décision impliquant les équipes multidisciplinaires interagissant avec les partenaires dans le retour au travail des travailleurs présentant des incapacités musculo-squelettiques Résumé Le Retour thérapeutique au travail, modèle novateur de prise en charge des travailleurs souffrant de troubles musculo-squelettiques, repose sur l'interaction et l'établissement d'un consensus entre plusieurs intervenants : équipe interdisciplinaire en réadaptation, conseiller en réadaptation de la CSST, milieu de travail, travailleur et médecin traitant. Plusieurs études ont démontré l'efficacité des approches globales, mais, jusqu'à maintenant, les mécanismes décisionnels sur lesquels les intervenants s'appuient pour en arriver à un consensus n'étaient pas clairement établis. Cette publication rend compte d'un projet de recherche qui visait à documenter, au moyen d'une étude de cas, ce mode particulier de prise de décision et d'identifier les stratégies les plus susceptibles de favoriser le succès du retour au travail. Elle sera utile aux partenaires qui souhaitent intervenir de façon plus efficace pour prévenir les incapacités prolongées, et réduire d'autant les coûts économiques et sociaux et la perte de qualité de vie qui y sont associés. Du même projet Rapports scientifiques Décider pour faciliter le retour au travail - Étude exploratoire sur les dimensions de la prise de décision dans une équipe interdisciplinaire de réadaptation au travail Rapport de recherche : R-393 Publications scientifiques Values supporting decision making in work rehabilitationLoisel P., Falardeau M., Baril R., Durand M. J., Langley A., Sauvé S., Gervais J.Source : In International Congress on Occupational Health (27th : February 23-28, 2003 : Iguassu Falls, Brazil), 2003Developing and implementing an evidence-based work disability prevention program: the PREVICAP programLoisel P., Durand M. J., Diallo B., Vachon B., Charpentier N., Labelle J.Source : in International Congress on Occupational Health (27th : February 23-28, 2003 : Iguassu Falls, Brazil), 2003Filling the gap between evidence and practice : the example of a work rehabilitation program implementationLoisel P., Durand M. J.Source : In Annual Convention of the American Psychological Association (September 29 - October 2, 2003 : Toronto, Canada), 2003Teams decision making in work rehabilitationFalardeau M., Loisel P., Durand M. J., Baril R., Langley A.Source : in Proceedings of 5th Annual HEALNet Conference (2000 : Toronto, Canada), 2000Les relations interdisciplinaires : le point de vue des acteursDenis D., Lapointe C., Lortie M., Mayer F., Bilodeau H., Vezeau S.Source : in Actes du colloque la santé et la sécurité du travail au Québec: une collaboration multidisciplinaire : Congrès de l'ACFAS (11-12 mai, 2004 : Montréal, Canada), Réseau de recherche en santé et en sécurité du travail du Québec / RRSSTQ, 2004, Module A,(http://www.rrsstq.com/stock/fra/conference0042.pdf)Pluri ou interdisciplinarité : mariage de convenance ou affinités électives?Lortie M., Lapointe C., Denis D., Mayer F., Bilodeau H., Vezeau S.Source : in Actes du colloque la santé et la sécurité du travail au Québec: une collaboration multidisciplinaire : Congrès de l'ACFAS (11-12 mai, 2004 : Montréal, Canada), Réseau de recherche en santé et en sécurité du travail du Québec / RRSSTQ, 2004, Module A,(http://www.rrsstq.com/stock/fra/conferences0041.pdf)Understanding the complex decision-making process : study of an interdisciplinary team in the work disability prevention fieldLoisel P., Durand M. J., Baril R., Langley A., Falardeau M.Source : in Proceedings of 6th International Congress on Work Injuries Prevention, Rehabilitation and Compensation, Workcongress 6 (6th : November 30 - December 3, 2004 :Rome, Italy), 2004, CD-ROMInterorganizational collaboration within the occupational rehabilitation field : the vision of an intersdiciplinary team applying an evidence-based programLoisel P., Durand M. J., Baril R., Falardeau M., Langley A.Source : in Alberta International Forum VII - Primary Care Research on Low-Back Pain, (October 7-9, 2004 : Edmonton, Canada), 2004The values underlying team decision-making in work rehabilitation for musculoskeletal disordersLoisel P., Falardeau M., Baril R., Durand M. J., Langley A., Sauvé S, Gervais J.Source : Disability & Rehabilitation, vol. 27, no 10, 2005, p. 561-569Interorganizational collaboration in occupational rehabilitation: perceptions of an interdisciplinary rehabilitation teamLoisel P., Durand M. J., Baril R., Gervais J., Falardeau M.Source : Journal of Occupational Rehabilitation, vol. 15, no 4, 2005, p. 581-590Training programs in work disability prevention: Quebec's experienceDurand M. J., Loisel P., Franche R. L., Sullivan M. J. L., Côté P.Source : in 7e congrès du comité scientifique d'éducation en santé au travail (7e : 15-16 septembre, 2005 : Strasbourg, France), 2005Facteurs influençant le retour au travail de travailleurs avec troubles musculosquelettiquesDurand M. J., Baril R., Loisel P.Source : in « Occupation et faits scientifiques : assises de notre avenir » : Congrès de l’Association canadienne des ergothérapeutes (1-3 juin, 2006 : Montréal, Canada), 2006Interdisciplinary team discussion on work environment issues related to low back disability: a multiple case studyCosta-Black K. M., Durand M. J., Imbeau D., Baril R., Loisel P.Source : Work, vol. 28, no 3, 2007, p. 249-265Exploratory study on the discourse of an interdisciplinary team on workers’ trajectory during a return-to-work programmeDurand M. J., Baril R., Loisel P., Gervais J.Source : Pistes (Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé), vol. 10, no 2, 2008, 16 p., (http://www.pistes.uqam.ca/v10n2/pdf/v10n2a2en.pdf)Trajectoires des travailleurs recevant un programme de retour au travail : étude exploratoire des discussions d'une équipe interdisciplinaireDurand M. J., Baril R., Loisel P., Gervais J.Source : Pistes (Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé), vol. 10, no 2, 2008, 17 p., (http://www.pistes.uqam.ca/v10n2/pdf/v10n2a2.pdf) Informations complémentaires Type : Projet Numéro : 0099-0190 Statut : Terminé Année de fin du projet : 2004 Champ de recherche : Réadaptation au travail Équipe : Patrick Loisel (Hôpital Charles-Lemoyne)Marie-José Durand (Université de Sherbrooke)Ann Langley (Université du Québec à Montréal )Jean-Louis Denis (Université de Montréal)Raymond Baril (IRSST)