Résumé La difficulté à se maintenir au travail en raison d’un problème de santé psychologique constitue une préoccupation sociale grandissante. Les auteurs ont voulu développer une approche systématique pour identifier les déterminants de l’incapacité à maintenir une vie professionnelle active chez le travailleur ayant des difficultés psychologiques. Pour ce faire, ils ont élaboré et effectué une première validation de deux outils à l’intention des milieux de travail : un dispositif d’enquête permettant d’identifier les déterminants, la prévalence et la distribution de la détresse psychologique et du présentéisme et un outil ergonomique pour décrire et évaluer la charge de travail et ses déterminants dans l’activité de travail. Cette étude innove en proposant des outils pré-testés, qui interrogent le travail prescrit et réel des employés en termes de difficultés ressenties, tout en tenant compte de la charge de travail ressentie par eux. Elle documente à la fois les facteurs liés à l’environnement de travail et ceux liés à l’environnement de l’individu. Le Journal de bord élaboré par les chercheurs, le questionnaire Estime de soi en tant que travailleur et la version française du Work Role Limitation Questionnaire sont inclus dans le rapport.