Recherche
Contactez-nous | Restez-en contact
Contactez-nous Salle de presse Emplois
Restez en contact!
infoIRSST - Des nouvelles de la recherche
Abonnez-vous
Suivez-nous!
Suggère une liste de liens menant à plus de 12000 ressources Internet touchant à la santé et à la prévention de la maladie. Consacre des volets à différents groupes cibles, tels que les enfants, les adolescents, les personnes âgées, les autochtones, les femmes et les hommes. Permet d’explorer plusieurs méthodes de recherche afin d’obtenir des ressources sur les sujets suivants :
Effectue la promotion de la santé, de la sécurité et de la productivité sur les lieux de travail de l’ensemble des 25 pays de l’Union européenne. Concentre ses recherches dans des domaines tels que la mutation du monde du travail, les substances dangereuses en milieu de travail, les accidents du travail, etc. Relève quelques bonnes pratiques en matière de santé et sécurité au travail et fournit des statistiques relatives ce sujet. Propose des dossiers documentaires sur différents aspects reliés au domaine :
OiRA est une plate-forme en ligne européenne pour créer des outils sectoriels d'évaluation des risques gratuits et simples à utiliser pour les petites et micro-entreprises.
Organisation non profit qui vise la prévention des maladies professionnelles et des accidents des travailleurs de l’agriculture.
Énumère les buts et objectifs des comités régionaux de sécurité et présente quelques ressources documentaires disponibles pour les membres. Donne un aperçu des quatre programmes de qualification offerts par l’Association :
Constitue la plus ancienne et la plus grande organisation de professionnels de la santé publique à l’échelle internationale. Réunit ses membres dans 24 sections disciplinaires parmi lesquelles on trouve les suivantes :
Définit l’Unité des affaires scientifiques et professionnelles et ses programmes, qui font la promotion de politiques et de normes en santé publique et qui encouragent les initiatives de prévention. Explique le rôle des associations indépendantes en santé publique, qui sont gérées par les États et qui mettent l’accent sur la réalité locale.
Élabore une variété de programmes de formation disponibles concernant les premiers répondants, les agents pathogènes, l’oxygène de secours, les premiers soins aux animaux domestiques, la préparation aux désastres, etc. Répertorie une liste de compagnies qui fournissent des défibrillateurs externes automatiques et propose un programme d’assurance aux professionnels qui offrent des services de formation en santé.
S’intéresse aux risques engendrés par les matériaux toxiques et l’équipement dangereux utilisés dans les arts et la mise en scène au théâtre. Met à la disposition des artistes les services suivants :
Compte parmi ses membres des organisations à but non lucratif dont la mission est de prévenir les maladies et accidents en milieu de travail dans la région de l’Asie-Pacifique. Élabore une petite bibliographie de périodiques et d'autres documents publiés dans le domaine de la santé et sécurité au travail. Présente la liste des associations qui ont joint les rangs de l’APOSHO dans différents pays.
Supporte le développement et l'implémentation de programmes de radioprotection dans les secteurs de l’industrie, de la médecine, de la recherche et de l'environnement. Fournit de l’information aux membres de l'Association, aux professionnels en radioprotection, aux professeurs, aux scientifiques et au public en général. Contient une page pédagogique permettant de trouver plusieurs renseignements pratiques sur la radioprotection ainsi que des manières d'enseigner la radioprotection à tous les niveaux d’études. Recense un registre des consultants dans toutes les provinces canadiennes et consacre un volet à la certification professionnelle.
L’ASFNB est une association en sécurité à but non lucratif, avec comme but l’élimination des accidents au travail dans l’industrie forestière en passant par l’éducation et la formation.
Indique la liste des droits des patients qui fréquentent la clinique, afin qu’ils comprennent bien leur état de santé et qu’ils évitent de s’exposer à des risques nuisibles pour eux. Élabore les critères à respecter pour entrer dans l’une ou l’autre des deux catégories de membres cliniques ou individuels. Fournit du matériel éducatif sous forme de présentations PowerPoint, de vidéos, de publications gouvernementales, etc. Décrit la mission des unités pédiatriques en hygiène du milieu et énumère quelques opportunités de formation offertes aux étudiants en médecine dans différents États américains.
Conduit des activités de prévention en santé et en sécurité du travail dans le secteur de la santé et des services sociaux. Organise ses services en quatre grandes catégories : information, formation, assistance technique, recherche et développement. Concentre ses recherches dans les domaines suivants :
Contient une trousse d’information pour les nouveaux intervenants en santé et sécurité du travail. Élabore sur certains programmes et services reliés à l’ergonomie, la santé mentale et la violence au travail. Décrit le Mérite APSSAP, un concours à l’innovation dont le but est de souligner les initiatives des comités et de publiciser les projets qui pourraient être transférés dans d’autres établissements. Offre des sessions de formation aux intervenants en santé et sécurité ainsi qu’aux travailleurs et employeurs pour favoriser un climat de travail plus sécuritaire. Énumère les sujets des documents disponibles à la vidéothèque :
Offre de la formation aux entrepreneurs et aux travailleurs du secteur de la construction pour qu’ils appliquent des mesures de prévention visant à éliminer les risques et pour rendre leur comportement plus sécuritaire. Présente les modules faisant partie de la formation, parmi lesquels on trouve les suivants :
L'ASFETM a pour mandat la prévention des accidents et des maladies du travail dans ces deux secteurs d’activités. Pour ce faire, elle offre des services de formation, information, recherche et documentation et conseil et assistance technique aux établissements qu’elle dessert, en privilégiant l’élimination à la source des dangers pour la santé, la sécurité et l’intégrité physique des travailleurs, ce qui est l’objet même de la loi.
Protège la santé et l’intégrité physique des personnes à l’emploi des municipalités et des organismes qui y sont reliés. Possède des groupes de liaison avec les chauffeurs d’autobus, les cols blancs, les cols bleus, les policiers et les pompiers. Offre deux types de programmes de formation conçus sur mesure : la formation du personnel et l’accréditation de formateurs de cours de sécurité. Propose des sessions techniques sur les risques associés aux différentes tâches et les mesures préventives, ou des sessions sur l’organisation de la prévention.
Par le biais de ses produits et services, l’APSM vise à assurer la progression du savoir faire de la main-d’œuvre et des gestionnaires en matière de santé et sécurité. Elle propose une offre de services diversifiée et met à la disposition des travailleurs et des employeurs des produits de qualité, adaptés aux besoins et aux particularités de chaque usager.
Aide les travailleurs et les employeurs du secteur automobile à éliminer les risques d’accidents et de maladies professionnelles dans leur milieu de travail en offrant notamment des services d’assistance technique et de formation. Mentionne plusieurs trucs et conseils pour travailler en toute sécurité dans les principaux métiers de l'automobile (carrosserie, stations-service, pièces et entreposage, mécanique automobile, mécanique – véhicules lourds). Met à la disposition des visiteurs des fiches de vérification portant sur les conditions de travail et des fiches techniques qui couvrent un secteur d’activité en particulier.
Propose une panoplie de services de formation, de prévention à distance, de réponses aux demandes ponctuelles et de documentation à toutes les entreprises qui contribuent à son financement. Partage les idées de prévention qui ont été réalisées dans diverses organisations du secteur de l’imprimerie, du métal, de l'habillement et de la fabrication des produits électriques afin de démontrer qu’il est possible de s’y consacrer sans que cela soit coûteux ou compliqué. Regroupe une clientèle d’entreprises oeuvrant dans ces secteurs.
Diffuse des connaissances relatives à l’hygiène, la santé et la sécurité du travail par l’échange et la vulgarisation de l’information. Explique les modalités et le fonctionnement du forum de discussion et fournit les sommaires de tous les actes des congrès qui ont eu lieu depuis 1992. Décrit l’historique de la fondation, qui a été implantée principalement pour financer les activités de l’Association.
Fournit la liste des cours accrédités ou recommandés par la SIA sur le territoire australien et explique le fonctionnement du forum de discussion. Détaille les services offerts aux membres, dont l’expertise évolue dans divers domaines : santé et sécurité au travail, hygiène industrielle, ergonomie, éducation, génie, etc. Recommande certains logiciels à utiliser pour améliorer la sécurité dans les entreprises.
Définit la notion de comportement sécuritaire, ses composantes psychologiques et son influence directe sur le taux d’accidents qui surviennent en milieu de travail. Indique les clichés auxquels on associe à tort ce concept et les difficultés reliées à son implantation en entreprise, qui doit réunir toutes les ressources nécessaires pour fonctionner. Contient une bibliographie de publications scientifiques, de conférences, de thèses, d’articles de périodiques et de livres sur le sujet.
S’intéresse aux aspects scientifiques de la biosécurité dans les activités impliquant l’usage d’organismes pathogènes ou génétiquement modifiés (par exemple les secteurs agro-alimentaire, pharmaceutique, médical, vétérinaire, environnemental, etc.) Explique le cadre réglementaire qui entoure la biosécurité en Belgique et le système d’évaluation utilisé. Aborde la protection des travailleurs exposés à des agents biologiques au travail, la dissémination volontaire d’organismes génétiquement modifiés (OGM) dans l’environnement et leur mise en place sur le marché européen. Présente également de l’information sur la biosécurité en Europe et dans d’autres pays.
Informe le public sur les pesticides et propose des alternatives à leur usage. Soumet quelques moyens de prévention à considérer et des solutions en cas d’urgence reliée aux pesticides. Permet de commander en ligne des rapports, des brochures, des témoignages et d’autres types de documents. Soulève certains problèmes à l’étude, parmi lesquels on trouve les suivants :
Décrit la mission de la Société, qui souhaite devenir une ressource internationale en recherche scientifique, en connaissance et en compréhension de l’interaction entre les champs électromagnétiques et les systèmes biologiques. Donne un petit aperçu des services offerts aux membres, notamment la tenue d’une conférence annuelle et la possibilité de prendre part à des ateliers de formation seuls ou avec d’autres scientifiques du milieu. Présente les catégories de membres disponibles ainsi que les conditions relatives à chacune.
Indique les programmes de formation disponibles dans tous les secteurs de l’industrie et du commerce, de la pétrochimie à la sécurité des entreprises en passant par la construction. Offre des services d'audit et de conseil en ce qui a trait à la gestion du bruit, au respect de l’environnement, à la conformité avec la norme OHSAS 18001, etc. Présente une liste de ressources, notamment des publications mensuelles traitant divers aspects de la sécurité, un manuel sur la conformité environnementale, un guide mis à jour sur la gestion de la santé et sécurité, des affiches, etc.
Définit certains aspects de la prévention, les droits à l’indemnisation et à la réadaptation ainsi que les étapes à suivre pour obtenir du financement. Comprend une section répondant aux principales questions des travailleurs et une autre répondant à celles des employeurs concernant les sujets suivants : les démarches possibles en cas d’accident du travail, la maternité sans danger au travail, le droit de refus, etc. Donne des renseignements sur les fournisseurs de services de santé et les partenaires de l’organisme.
Présente aussi les normes du travail relatives au salaire, au pourboire, à la durée du travail, aux congés annuels, aux jours fériés, chômés et payés, etc. Définit les lois et règlements en vigueur ainsi que les recours à suivre en cas de non-respect des normes pécuniaires, de pratiques interdites, de faillite de l’employeur ainsi que dans plusieurs autres situations. Consacre un volet aux jeunes travailleurs et un autre aux employeurs et inclut une section spéciale sur le harcèlement psychologique.
Réglemente l'utilisation de l'énergie et des matières nucléaires afin de protéger la santé, la sûreté, la sécurité et l'environnement et de respecter les engagements internationaux du Canada à l'égard de l'utilisation pacifique de l'énergie nucléaire. Consacre un volet à la sécurité nucléaire incluant la protection des personnes par rapport aux rayonnements ionisants, les mesures à mettre en œuvre lors d’une situation d’urgence et la protection de l’environnement. Offre divers renseignements sur la réglementation et l’autorisation des activités nucléaires. Décrit les évaluations environnementales effectuées par la Commission afin de déterminer si un projet particulier peut avoir des incidences importantes sur l'environnement.
Renferme de l’information spécialisée ayant trait à des questions de santé cruciales et conçoit des trousses d'éducation afin d’aider différents groupes cibles à demeurer en bonne santé et à adopter des pratiques de vie saines (aînés, immigrants, parents, éducateurs/enseignants, peuples autochtones, etc.) Énumère des ressources permettant de maintenir une vie saine et aborde la question des soins de santé ainsi que du régime national d’assurance-maladie. Précise les programmes de prévention et de surveillance qui sont actuellement en place pour réduire la fréquence des maladies et affections.
Effectue la promotion du bien-être auprès des entreprises et contribue à la réalisation de projets en lien avec les universités, les établissements d’enseignement supérieur et les associations professionnelles. Aborde la gestion des risques reliée aux aspects suivants :
Offre des cours de secourisme industriel, un bilan de santé pour les dirigeants et les cadres, un service de prévention des incidents traumatiques, un pôle d’expertise sociale et une formation pour les personnes de confiance. Contient une bibliothèque de documents portant sur les accidents, la gestion des risques, la surveillance de santé, les premiers soins, les risques biologiques, etc.
Conseille une sélection de bases de données ainsi que certains services, tels qu’un glossaire de la prévention, des textes législatifs, une encyclopédie et un thésaurus sur la santé et sécurité au travail, des fiches internationales de santé chimique, etc. Énumère la liste de tous les centres qui collaborent avec le CIS en les classant par pays. Donne un petit aperçu des activités portant sur la santé et sécurité au travail ailleurs dans le monde.
Définit l’approche de gestion en santé et sécurité au travail (SST), qui vise à ce que les entreprises membres des associations partenaires prennent en charge la gestion complète de la prévention, des lésions professionnelles et de l’aspect financier. Organise des colloques, des rencontres juridiques, des petits-déjeuners et des rencontres médico-administratives tout au long de l’année pour aborder différents sujets reliés à la santé et sécurité. Offre des activités de formation à ses membres.
Décrit les principales activités des comités scientifiques de la Commission, parmi lesquelles on trouve les suivantes :
Indique les coordonnées des membres du conseil d’administration, mentionne quelques publications disponibles et contient les rapports des assemblées générales, des groupes de travail, des comités scientifiques, etc.
Comprend plusieurs petits textes d’information classés en différentes catégories :
Mentionne les cours de formation disponibles et les activités du Conseil, qui se résument principalement à faire de la sensibilisation auprès du public.
Concentre ses recherches dans trois secteurs : les bâtiments et installations diverses, le transport et l’eau. Précise cinq types d’implications que les membres peuvent avoir dans les activités de l’Association. Propose une liste de publications classées par thème et présente les réseaux d’apprentissage chapeautés par CIRIA dont les activités tournent autour de la construction, du sable marin et de la contamination des sols.
Énumère les cours qui sont offerts par l’établissement et donne une petite description de chacun, incluant les suivants :
Comprend un petit centre de ressources abordant, entre autres, les dangers reliés aux lignes électriques. Donne tous les renseignements relatifs au congrès annuel sur la sécurité de la construction.
Couvre les domaines légaux de la santé et sécurité, incluant l’évaluation des risques, la manutention manuelle, les rapports d’accidents, etc. Contient un forum de discussion, un volet sur la sécurité contre les incendies et un autre sur les emplois comprenant des risques. S’intéresse aux matières dangereuses et à l’industrie de la fabrication. Requiert un mot de passe pour avoir accès à l’ensemble des sections du site.
Présente un petit répertoire des membres du Conseil pour faire la promotion de leurs produits et services. Indique les séances de formation offertes pour chaque mode de transport des marchandises (l’air, le sol, l’eau ou la combinaison de ces éléments) afin d’en améliorer la sécurité. Élabore certaines recommandations pour aider les entreprises à prendre conscience des menaces terroristes auxquelles elles sont exposées. Développe la liste des commentaires effectués par les membres du Conseil concernant la réglementation du US Department of Transportation sur le transport des marchandises dangereuses.
Propose aux professionnels un lieu d’expression et de débats ainsi que des outils abordant les sujets suivants :
Met à la disposition des usagers une gamme de renseignements et de services, notamment une revue de presse, des dossiers d’actualité, une section d’offres et de demandes d’emplois, une médiathèque, etc.
S’intéresse à ce qui nuit à la qualité de l’air dans les maisons, soit les sources polluantes (les combustibles, certains matériaux de construction et de décoration détériorés ainsi que les produits d’entretien ménager) et la mauvaise qualité de la ventilation. Consacre des volets particuliers à la moisissure, l’asthme, la fumée secondaire ainsi que le gaz radon. Propose une section pour les édifices à grande surface et une autre pour les enfants.
Répond à quelques questions concernant les pesticides telles que leur définition, les produits qui en contiennent, les dangers qui y sont reliés, les différents types qui existent, etc. Décrit les effets des pesticides sur l’environnement et fournit des ressources pour enrayer efficacement et correctement les problèmes d’insectes apportés par les plantes. Explique les activités de législation entreprises par l’établissement pour contrôler l’usage des pesticides et la mise en application des règlements.
Encourage la souscription des travailleurs à une assurance pour les protéger contre les accidents et les maladies reliés au travail et coordonne la convergence de toutes les initiatives mises en place en Europe à cet effet. Élabore une liste de publications à consulter et présente le bulletin FORUM News, publié trois fois par année dans quatre langues.
Contribue à la conception et à l'établissement de meilleures conditions de vie et de travail en Europe. Décrit l’Observatoire européen du changement (EMCC), qui a pour mission de mettre en évidence les forces économiques et sociales découlant de changements et de tendances dans les technologies, l'organisation du travail, les modèles d'entreprise et de production, la législation, les pratiques de travail et le marché du travail en évolution. Mentionne les travaux en cours et suggère différentes ressources en matière de relations professionnelles, de conditions de vie et de conditions de travail.
Définit les principaux mandats de l’organisation en matière de représentation, de planification financière et d’impartition. Indique les produits d’assurances et les services offerts à la clientèle et aborde la question du recouvrement fiscal. Donne quelques ressources pour améliorer la productivité d’une entreprise. Énumère les thèmes de formation disponibles, incluant les suivants :
Le Groupe entreprises en santé fait la promotion d'une approche intégrée de santé globale en entreprise favorisant l'adoption de bonnes habitudes de vie: saine alimentation, exercice physique, arrêt du tabagisme, contrôle du poids, gestion du stress et bilans de santé par exemple.
Groupement d’intérêt public constitué par la Caisse nationale de l’assurance maladie (CNAM) et l'Institut national de recherche et de sécurité (INRS).
Consacre une section aux renversements accidentels des produits dangereux et une autre à la gestion des risques. Relate les recommandations formulées par la National Transportation Safety Board (NTSB) concernant les divers types de transport (avion, train, route, intermodal) et présente un guide de mesures d’urgence destiné à l’usage des policiers, des pompiers et des autres travailleurs qui sont les premiers à intervenir sur les lieux d’un accident. Répartit ses activités dans sept services distincts relatifs aux matériaux dangereux :
Diffuse de l’information sur les environnements intérieurs à travers la formation et la recherche, dans l’intérêt général du public. Regroupe parmi ses membres des ingénieurs concepteurs, des microbiologistes, des consultants en environnement, des hygiénistes industriels, des avocats et plusieurs autres professionnels. Produit deux types de certification : la première pour les professionnels de la moisissure et la deuxième pour les environnementalistes d’intérieur. Énonce les objectifs spécifiques de l’organisme et ses activités.
Assure la certification des auditeurs de systèmes de management de la qualité au Canada et décrit les bénéfices de la certification ISO 9000. Affiche les outils et services disponibles pour aider les entreprises dans leur quête d’excellence. Décrit en quoi consiste le Prix Canada pour l’excellence, qui souligne les réalisations des organisations canadiennes depuis 1983. Énumère les avantages de l’adhésion à l’INQ et les services offerts aux membres.
Détaille les projets et réalisations dans plusieurs domaines, incluant celui de la santé au travail :
Fournit une liste d'événements intéressants en santé publique partout à travers le monde. Contient une section abordant les dossiers spéciaux de l’actualité et une autre suggérant des sites connexes au domaine de recherche.
S’intéresse aux conditions de vie, aux conditions de travail et aux relations industrielles. Répond aux besoins des entreprises en leur proposant des solutions qui se traduisent autant par un conseil et une assistance que par l’établissement d’un parcours de formation. Comprend des banques de connaissances classées selon différents thèmes :
Énonce les mérites d’une certification en gestion des matières dangereuses, qui impose de plus grandes responsabilités à ses détenteurs tout en leur offrant certains privilèges. Explique l’importance pour des professionnels de développer leur expertise afin d’avoir une influence positive sur leur communauté et leur pays. Fournit une définition complète de ce que constituent les matières dangereuses et mentionne le code d’éthique auquel doivent se soumettre les professionnels ayant reçu une certification. Encourage les collèges et les universités à offrir des programmes aux étudiants sur les matières dangereuses.
Regroupe des experts scientifiques indépendants travaillant, entre autres, dans les domaines de l’épidémiologie, de la biologie, de la dosimétrie et du rayonnement optique. Diffuse de l’information et des conseils sur les risques potentiels pour la santé d’une exposition aux radiations non ionisantes suivantes :
Donne un aperçu des dernières activités entreprises par l’établissement et énumère la liste de ses publications. Mentionne les principaux partenaires de travail nationaux et internationaux avec lesquels la Commission partage ses activités.
Encourage les organismes internationaux oeuvrant dans la protection contre les radiations à établir une coopération, à poursuivre leurs recherches et à publier leurs résultats. Définit les règles et procédures auxquelles se soumet l’Association, tant dans les formalités administratives que dans l’organisation des congrès. Effectue un compte rendu du dernier congrès et présente le prochain prévu au calendrier. Commandite et organise des activités de formation et des cours d’appoint lors des congrès et met à la disposition des organismes affiliés un groupe d’experts pour soutenir les efforts de formation mis sur pied par la International Atomic Energy Agency (IAEA).
Vise à réduire le phénomène des accidents, à assurer les travailleurs qui mènent des activités à risque et à garantir la réinsertion dans la vie active et sociale des accidentés du travail. Définit les types de prestations offertes par l’Institut et donne un aperçu de ses activités de prévention. Présente quelques publications, incluant un guide aux prestations, les femmes au travail et l’assurance contre les accidents domestiques.
Conduit des recherches sur les normes de sécurité de la machinerie et de l’équipement, l’analyse coûts-bénéfices des mesures de sécurité et la prévention des accidents en milieu industriel. Définit les tâches de l’Association, qui consistent notamment à faire de l’instruction en santé et sécurité et à promouvoir la Zero-accident Everyone participation Campaign. Encourage également la création de milieux de travail confortables et offre un soutien aux petites et moyennes entreprises.
Contribue à la création de politiques reliées au travail et à leur mise en application. Conduit des projets de recherche sur des questions touchant aux activités professionnelles à l’échelle locale et internationale et met en valeur les résultats obtenus en commanditant des programmes de formation pour des employés administratifs. Recense des rapports de recherche (principalement disponibles en japonais) et fournit des documents traduits en anglais sur les principales lois du travail au Japon. Contient différents rapports statistiques.
Propose aux petites, moyennes et grandes entreprises des plans d’assurance adaptés à leurs besoins en abordant, entre autres, les notions de police et de prime d’assurance, la responsabilité, la gestion des réclamations, l’assurance collective, l’assurance sur le capital immobilier, le dédommagement des employés, etc.
Prétend que le moyen le plus économique et efficace de préserver l’environnement et d’assurer la sécurité des travailleurs est d’offrir une formation à ces derniers pour qu’ils développent des compétences en la matière. Présente quelques programmes de certification professionnelle, soit le Certified Environmental, Safety & Health Trainer et le Certified Instructional Technologist. Énumère une liste d’établissements d’enseignements en environnement et propose quelques ateliers pour des adultes sur le marché du travail.
Dévoile de l’information générale sur les pesticides et leur rapport avec la sécurité, l’alimentation, l’environnement, les animaux, etc. Contient des fiches d’information sur la toxicologie, différents types de bases de données et des statistiques. Présente la réglementation en vigueur, énumère quelques solutions pour contrôler la présence des insectes et des sources à contacter en cas d’urgence.
Répertorie une liste de ressources classées par sujet (par exemple la conduite automobile, l’ergonomie, les chutes, le plomb, les fermes, etc.) Détaille les produits offerts par l’établissement et les services de formation disponibles. Regroupe les coordonnées des onze départements dans lesquels oeuvrent les groupes de travail et résume les champs d’action de chacun d’entre eux :
Encourage les gestionnaires à prendre en charge le contrôle des dommages en respectant des principes d’administration sécuritaires. Nomme les séances de formation offertes en ligne et explique en quoi elles se distinguent de celles qui sont données ailleurs :
Nomme les services offerts par l’établissement, soit la formation, l’assistance technique, les consultations, les conférences, etc. Comprend des extraits de lois sur le droit à la sécurité et les aspects essentiels de la santé. Aborde le sujet des indemnisations allouées aux travailleurs qui ont subi des lésions ou des maladies reliées à leur milieu de travail. Inclut quelques conseils pour améliorer le climat de travail des employés en ce qui a trait à la qualité de l’air, les chariots élévateurs, les troubles musculo-squelettiques, la tuberculose, l’équipement de protection personnel, etc.
Effectue la promotion de la santé des employés et de leurs conditions de travail en formant des chercheurs et des praticiens dans le domaine de la santé et sécurité au travail. Indique l’horaire des cours prévus pendant l’année et les activités de coopération menées avec d’autres instituts nationaux nordiques. Présente les membres du conseil d’administration et le rapport annuel de l’établissement.
Place à la disposition des visiteurs des documents tels que des statistiques, des communiqués et différentes publications. Fournit également des ressources à d’autres types de clientèles, par exemple les journalistes, la fonction publique et les organisations non gouvernementales. Mentionne les thèmes qui représentent les travaux menés par les différentes sections de l’organisation :
Élabore une liste de références abordant la question de la législation nationale ou internationale. Donne une grande variété de renseignements prenant la forme de recueils de directives pratiques, de principes directeurs, de manuels ou de matériel de formation pratique afin de réduire les risques et les dangers au travail. Présente des dossiers relatant des sujets d’actualité en rapport avec les activités d'un centre CIS ou d'une autre institution de santé et sécurité au travail, d'une région ou d'un pays.
Soumet une liste détaillée de liens classés par thème de santé ou de développement et une autre des pays membres de l’OMS. Mentionne les revues publiées par l'Organisation et présente un lien vers son catalogue. Présente l’histoire de l’OMS, sa structure, ses points de contact et sa mission. Contient quelques chroniques d’actualité sur les flambées épidémiques, le tabac, le VIH/Sida, etc.
Fournit une aide technique dans différents domaines, notamment les accidents du travail, l’électricité, les explosifs, les incendies, la réglementation, etc. Contient des textes réglementaires et d’autres renseignements pratiques pour les coordonnateurs de la sécurité et de la protection de la santé (SPS). Décrit six enquêtes qui ont été menées sur les sujets suivants :
Aborde des sujets tels que les maladies infectieuses, les produits chimiques et les poisons, les radiations, les interventions d’urgence, etc. Définit les mandats de l’établissement, propose quelques publications à consulter et donne des exemples de recherches et développements en cours. Regroupe des professionnels oeuvrant dans différentes spécialités :
Détaille la liste des services de consultation, des publications et des séances de formation disponibles afin de rendre les environnements de travail sécuritaires. Consacre une section aux pompiers, incluant des conseils à mettre en application pour répondre aux normes de sécurité établies en Ontario. Explique le fonctionnement des rapports sur les blessures qui entraînent une perte de temps, un programme qui a pour but de permettre aux municipalités de comparer le taux de blessures d’un département par rapport à celui d’une autre ville.
Présente des exemples de moyens préventifs en santé au travail mis en place par des entreprises québécoises. Regroupe des réalisations recueillies par le projet Diffusion des réalisations en matière de santé au travail. Construit les recherches en fonction du milieu de travail, des caractéristiques de l’établissement, du territoire, etc.
S’implique dans la promotion de la sécurité dans plusieurs sphères du quotidien : au travail, à la maison, sur la route, dans les loisirs et avec l’eau. Présente des fiches d’information qui contiennent des faits et des conseils pour les étudiants et la population en général. Explique le programme de bourse destiné aux compagnies de Grande-Bretagne et d’Écosse qui ont fait preuve d’excellence en gestion de la santé et sécurité. Donne quelques renseignements à l’intention des petites entreprises.
Veille à maintenir un niveau adéquat de sécurité dans les installations nucléaires et les mines, les usines, les fermes, les hôpitaux et les écoles, le pétrole marin et les emménagements pour pétroliers, les réseaux de distribution de gaz et l’expédition de substances dangereuses, les chemins de fer, etc. Assure la réglementation de tous les risques concernant la santé et sécurité au travail en Grande-Bretagne.
Recense différents types de ressources, des programmes de sécurité aux guides de vérification en passant par les listes de contrôle et les présentations PowerPoint. Requiert une inscription annuelle pour avoir accès à la documentation. Aborde, dans la section de la santé au travail, les sujets de l’exposition au VIH et du symptôme respiratoire aigu sévère et soumet également quelques fiches d’information sur des aspects tels que la grippe et la vaccination.
Safety Services Canada est une organisation à but non lucratif offrant des formations à l'échelle nationale visant une meilleure gestion des risques et l'amélioration de la santé et du bien-être des travailleurs et de leur environnement de travail.
Le site Santé et Sécurité en agriculture est destiné en priorité aux experts et professionnels de la santé et sécurité. Plus de 500 documents : brochures, dépliants, études, dossiers techniques, affiches créés par la MSA sont téléchargeables gratuitement.
Alimente une base de données bibliographique commune à un regroupement de centres de documentation québécois du secteur de la santé publique. Répertorie plusieurs types de documents : rapports annuels, programmes, rapports, enquêtes, comptes rendus de colloques et congrès, etc. Couvre plusieurs sujets parmi lesquels on trouve les suivants :
Favorise l’échange d’information portant sur les malformations congénitales incluant leur nature, leur cause et des moyens pour les prévenir. Indique les critères à remplir pour devenir membre de la Société et élabore un code d’éthique à respecter. Consacre une section aux étudiants proposant certains établissements d’enseignement offrant un programme en tératologie, des sources de financement possibles, un bref historique de cette discipline ainsi que des associations professionnelles auxquelles s’inscrire.
Vise à stimuler la recherche et la formation en médecine du travail. Énumère les groupes d’intérêt de la Société, qui oeuvrent notamment dans les industries du métal, du chemin de fer et de l’alimentation. Répond à quelques questions sur les possibilités de carrière en médecine du travail et présente un glossaire des acronymes et abréviations utilisés dans le domaine. Suggère des outils pour aider à évaluer les pratiques des médecins du travail et explique les services offerts aux employeurs.
Favorise les initiatives techniques, sociales ou éducationnelles prises dans le but d’éliminer les risques associés à un produit, un service ou une activité et ce, pour toutes les étapes de sa conception. Mentionne toutes les données relatives aux sections régionales et aborde les conférences antérieures, en cours ou à venir. Décrit les avantages qui découlent de l’inscription des membres à la Société, incluant la participation à de nombreux comités permanents et la possibilité de poursuivre un développement professionnel.
Recherche et développe différentes approches pour permettre aux employés de travailler de façon productive dans un environnement sain. S’inscrit au service des employés, de la technologie, des institutions et de la connaissance. Consacre ses projets aux domaines suivants :
Défend les employés qui sont soumis à une grande pression et qui doivent effectuer de longues heures de travail. S’intéresse au phénomène de la crise des fonds de pension et aux droits des travailleurs dont le statut est contractuel ou temporaire. Aborde la question de l’équilibre entre les exigences des employeurs et celles des travailleurs. Constitue un dossier d’information (communiqués de presse, liens, articles, etc.) pour chacun des sujets abordés sur le site :
Contient une foule de renseignements pratiques sur l’ergonomie à l’intention des travailleurs, qu’ils soient cols blancs ou cols bleus. Intègre plusieurs sections portant sur les aspects suivants :
Enquête sur les accidents chimiques afin d’en déterminer les causes et élabore des recommandations de sécurité aux bureaux gouvernementaux, aux syndicats, aux associations commerciales et à d’autres types d’organisations afin de réduire les risques. Énumère la liste des accidents pour lesquels une enquête est en cours ou terminée et donne une brève description de chacun. Fournit une liste de recommandations qui ont été effectuées à différents organismes.
Fournit des renseignements pratiques et concrets sur plusieurs aspects reliés à l’ergonomie au travail :
Propose des solutions à certains problèmes fréquents dans les milieux de travail et une liste de ressources portant sur le domaine.
Compte plus de 650 membres oeuvrant dans différentes industries de l’Australie, incluant le secteur minier, la transformation, le pétrole et l’essence, le gouvernement, la défense ainsi que d’autres services corporatifs. Offre un service de formation générale ou adaptée à un environnement de travail spécifique et permet de commander des ressources (livres, brochures, étiquettes, etc.) portant sur divers sujets :
Détaille la certification requise chez les membres des comités de santé et sécurité formés dans les entreprises comptant 20 employés ou plus. Mentionne les services offerts par le Centre, notamment l’évaluation des efforts de prévention en milieu de travail et les publications mises à la disposition du public. Indique l’horaire des séances de formation qui ont pour but de réduire le nombre de blessures, maladies ou décès qui surviennent dans les domaines suivants :
S’intéresse à la promotion de la santé et sécurité dans le secteur des pâtes et papiers et développe plusieurs services à cette fin : formation, consultation, ergonomie, hygiène industrielle et présentations. Comprend un volet d’information pour les jeunes travailleurs, des textes de lois ainsi que des anecdotes relatant soit des accidents, soit des situations où les mesures de sécurité ont été profitables. Offre une sélection de produits et décrit les conférences à venir.
Conçoit et implante des programmes de prévention de la violence en milieu de travail pour les compagnies privées et publiques. Offre des séminaires pour permettre aux employés de reconnaître les symptômes reliés à la violence (intimidation, harcèlement, menaces, attaques physiques ou verbales, etc.) et d’intervenir en matière de prévention. Sert une grande variété de clients, incluant des petites et moyennes entreprises, des organismes à but non lucratif, des villes, des états et le gouvernement fédéral. Décrit les services de consultation et de formation disponibles.
Offre de la formation et de l’assistance technique en santé et sécurité, veille à ce que la réglementation, les lois et les politiques soient respectés et publie un bulletin biannuel sur les sujets d’actualité dans le domaine. Participe au développement de la réglementation en Californie et mentionne les assemblées, conférences et autres événements auxquels prend part l’organisation. Propose de la documentation de formation sur différents sujets, tels que les droits des travailleurs en santé et sécurité, l’ensemble du système juridique et les dangers encourus par chaque type de travailleur.
Indique les lois à respecter en santé et sécurité au travail ainsi que les règlements et codes de déontologie en vigueur. Propose de l’information de base sur différents milieux de travail :
Donne également des renseignements sur plusieurs types de risques, par exemple les substances dangereuses, le bruit et les vibrations, les maladies reliées au travail, les chutes, etc. Soumet des ressources pédagogiques pour tous les niveaux d’étude et détaille les séances de formation offertes aux entreprises.
Remplit deux rôles principaux : évaluer les risques sur la santé et l’environnement des produits chimiques afin d’en faire un meilleur usage et augmenter le potentiel national en matière de sécurité chimique. Présente les principaux secteurs d’activités de l’organisme :