Relevant de la directrice de la veille et de la mobilisation des connaissances, la personne sélectionnée est responsable d’élaborer et de soutenir la mise en œuvre des stratégies et des activités de transfert et de mobilisation des connaissances. Elle participe à l’identification des besoins de connaissances en SST, effectue des revues de littérature, développe et met en œuvre des stratégies afin de mettre en place des activités qui favorisent l’appropriation et la mobilisation des connaissances par les milieux de pratiques. Elle contribue au développement de la recherche sur le transfert et l’évaluation de connaissances à l’IRSST. Elle collabore avec les partenaires internes et externes de l’Institut sur son champ de spécialisation. Elle anime et collabore avec différents comités et groupes de travail, réalise des expertises et peut être appelée à participer à des colloques, congrès ou autres événements ou à effectuer d’autres tâches connexes.
Plus spécifiquement, elle :
- Participe au développement du cadre de référence en transfert/mobilisation des connaissances en santé et sécurité au travail à l’IRSST ;
- Collabore avec les conseillers et conseillères dans le développement des stratégies et des activités de mobilisation ;
- Collabore et participe aux projets de recherche dans son champ de spécialisation ;
- Effectue une veille sur les événements, les projets et les publications en transfert/mobilisation de connaissance et l’évaluation des interventions.
Les compétences recherchées :
- Détenir une maîtrise dans un domaine lié au transfert des connaissances (volet recherche) ou aux sciences de l'implémentation.
- Détenir un doctorat dans un domaine connexe constitue un atout.
- Avoir de l’expérience en transfert et mobilisation des connaissances.
- Être en mesure de rédiger des textes à caractère scientifique et de s’exprimer en public de façon synthétique.
- Avoir des habiletés de coordination et d’animation de groupes ainsi qu’une facilité à interagir avec les partenaires externes.
- Être rigoureux et posséder de bonnes habiletés d’analyse et de synthèse.
- Être en mesure de traiter simultanément plusieurs dossiers et de travailler avec des équipes multidisciplinaires.
- Avoir une connaissance du réseau de la santé et de la sécurité du travail constitue un atout.
- Faire preuve d’un haut niveau d’autonomie, de dynamisme et être orienté vers les résultats.
- Maîtriser les langues française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit.
Le poste vous intéresse? Voici les avantages de faire partie de notre équipe :
- Horaire de travail de 35 heures par semaine.
- Un mode travail hybride flexible.
- 4 semaines de vacances.
- 3 congés mobiles.
- Admissibilité au régime d’assurances collectives dès le premier jour d’emploi.
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP).
- Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF).
- Un programme de reconnaissance des employé(e)s.
- Et encore plus!