La personne est responsable, seule ou en collaboration, d'élaborer, coordonner et réaliser des études de recherche et d’obtenir du financement à cette fin. Elle peut diriger ou coordonner les travaux d'une ou de plusieurs équipes de recherche et participer à la supervision, l’encadrement et la formation d’étudiants, de stagiaires ou de collaborateurs afin de contribuer au développement d’une relève scientifique hautement qualifiée dans son domaine. Elle développe ses relations avec ses collaborateurs, tant au sein de l’Institut qu’à l’externe, notamment en participant à des colloques, congrès ou autres événements scientifiques. Elle rédige des publications scientifiques afin d’assurer la diffusion des résultats et leur intégration au domaine du travail. Elle collabore à la valorisation des résultats de ses recherches et peut répondre à des demandes d’expertise scientifique dans son domaine disciplinaire. Pour accomplir ses tâches, la personne recherchée bénéficie du soutien de professionnels et professionnelles de recherche ainsi que de personnel administratif

Plus spécifiquement, elle :

• s’intéresse au développement, à l’implantation et à l’évaluation de programmes et interventions en milieu de travail visant la réduction de problèmes de santé mentale ;
• favorise des approches multifactorielles et multiniveaux des déterminants de la santé mentale en milieu de travail.

Qualités et compétences recherchées :

• Détenir un doctorat en relations industrielles, psychologie - option psychologie du travail ou toute autre discipine pertinente.
• Posséder un minimum de deux (2) à cinq (5) années d’expérience en recherche.
• Être en mesure de rédiger des textes à caractère scientifique, avoir publié des articles sur des sujets liés à son champ d’activité et être capable de s’exprimer en public de façon synthétique.

• Démontrer de la rigueur, une capacité à travailler en équipe multidisciplinaire ainsi que de bonnes habiletés d’analyse et de synthèse dans ses travaux.
• Une expérience de travail dans un environnement paritaire constitue un atout.
• Maîtriser les langues française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Le poste vous intéresse? Voici les avantages de faire partie de notre équipe :

En vous joignant à l’IRSST, vous joindrez une équipe hautement qualifiée et bénéficierez d’un milieu de travail stimulant à des conditions avantageuses.

• Admissibilité au régime d’assurances collectives et accès à la télémédecine dès le premier jour d’emploi.
• Un mode travail hybride flexible.
• 4 semaines de vacances.
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP).
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF).
• Un programme de reconnaissance des employé(e)s.
• Et encore plus!