IRSST - Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail

Emplois disponibles

Technicien ou technicienne de laboratoire (solvants)

Direction des laboratoires
Type d'emploi : Contrat
Durée : Poste temporaire à temps complet (3 ans)

Brève description du poste:

Au sein de la Direction des laboratoires, la personne sélectionnée assume la responsabilité de l’aspect technique des travaux de laboratoire nécessaires à la réalisation des analyses. Elle effectue les tests, les essais et les analyses et assure la documentation y étant liée, fait la mise au point d’équipements de laboratoire et consigne les résultats de ses observations sous forme de rapport. Elle tient à jour l’inventaire ainsi que la rotation des produits et peut participer à différents travaux de recherche appliquée et d’expertise. 

Qualités et compétences recherchées :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en chimie analytique ou en techniques de laboratoire: biotechnologies.  
  • Posséder un minimum de 3 années d’expérience en laboratoire et connaître le fonctionnement des principaux instruments utilisés dans un laboratoire d’analyse.
  • Avoir de l’expérience démontrée en développement de méthodes sur chromatographie liquide, gazeuse et spectrométrie de masse (GC-FID, GC-MS, GC-NPD, GC FID/ECD/TCD) pour l’analyse de composés organiques.
  • Avoir de l’expérience démontrée en investigation et résolution de problèmes techniques (troubleshooting) et avoir de bonnes connaissances en assurance-qualité.
  • Connaître la suite Office ainsi qu’un système LIMS.  
  • Être autonome, savoir faire preuve de polyvalence, de minutie et de rigueur, avoir le sens de l’organisation ainsi qu’un bon esprit d’équipe.
  • Maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, et avoir une bonne connaissance de la langue anglaise.  

Le poste vous intéresse ? Voici les avantages de faire partie de notre équipe :

  • Horaire de travail de 35 heures par semaine.
  • 4 semaines de vacances.
  • 3 congés mobiles.  
  • Admissibilité au régime d’assurances collectives et accès à la télémédecine dès le premier jour d’emploi.
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP).
  • Programme de reconnaissance des employé(e)s.
  • Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF).
  • Et encore plus!  
Salaire : L’échelle salariale pour ce poste se situe entre 46 019$ et 68 690$
Comment postuler ? Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en indiquant le concours no 2023-034 à la Direction des ressources humaines par courriel : [email protected].

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