Rareté de main-d’œuvre, roulement de personnel, exigence de polyvalence, enjeux de santé et de sécurité du travail sont quelques-uns des défis que l’intégration de nouveaux travailleurs pose dans le secteur de la transformation du bois.

Ce nouvel outil d’autodiagnostic vise l’enrichissement des processus d’intégration sécuritaire au métier dans ce secteur. Il aidera les entreprises du secteur de la transformation du bois à réfléchir sur l’intégration de nouveaux employés au sein des entreprises.

Les acteurs impliqués dans l’intégration de nouveaux travailleurs ont ainsi à leur disposition un outil qui leur permettra de dresser un bilan des conditions favorisant l’intégration de ces travailleurs et de cibler les priorités d’action dans une perspective d’amélioration continue.