Une étude a permis d’établir, dans le secteur de l’éducation, les facteurs contributifs au maintien en emploi en santé des travailleurs âgés de 45 ou plus qui représentent 41 % du personnel.

Pour ce faire, les chercheurs ont entre autres analysé des données recueillies pendant 11 ans auprès de 22 cohortes de travailleurs d’une commission scolaire et des données certifiées relatives aux caractéristiques sociodémographiques et au statut de travail (fonction, année de service, absentéisme pour invalidité, etc.)

Les résultats permettent une meilleure compréhension des conditions de SST à promouvoir ou à améliorer afin de prévenir l’invalidité au travail et les départs prématurés à la retraite des enseignants et du personnel administratif du secteur de l’éducation.