Les petites et moyennes entreprises (PME) font face à des défis uniques lorsqu’il s’agit d’assurer un retour et un maintien durable au travail après une absence prolongée. Parfois limitées en ressources, elles doivent composer avec des solutions adaptées à leur réalité tout en veillant à la santé et à la sécurité de leurs employés.

Le nouveau rapport de l’IRSST, R-1213 - Retour et maintien durable au travail en contexte de petites et moyennes entreprises, met en lumière les pratiques actuelles en gestion des invalidités et les stratégies permettant d’optimiser le retour au travail dans les PME. L’étude souligne notamment le rôle central de l’assignation temporaire et l’importance d’une collaboration accrue entre employeurs et professionnels externes.

Pour en savoir plus, consultez le rapport complet ici :