L’IRSST a dernièrement lancé un appel de propositions auprès des chercheurs du Québec pour soumettre des propositions de recherche axées sur le développement de solutions qui donneront des résultats à court terme ou pour l’avancement de connaissances touchant la santé et la sécurité du travail en contexte de pandémie.

« L’IRSST a reçu et évalué 60 propositions, sur des sujets aussi variés que la protection des travailleurs, la santé mentale, la collecte de données, les équipements de protection, le nettoyage de surfaces ou d'équipements, la modélisation, etc., mentionne Lyne Sauvageau, présidente-directrice générale de l’IRSST. Je suis emballée de voir que les chercheurs québécois spécialisés en SST se sont mobilisés rapidement pour répondre aux besoins des milieux de travail, dans ce contexte si particulier. »

Après un processus d’évaluation rigoureux, le Conseil scientifique de l’IRSST a recommandé le financement des 10 propositions de recherche s’étant le mieux classées lors de l’évaluation. L’IRSST félicite chaleureusement les récipiendaires et est heureux d’annoncer aujourd’hui un investissement de 795 208 $ dans les projets de recherche suivants :

• Évaluation de l'impact d'un système RFID de gestion des uniformes médicaux sur la performance des opérations et sur la santé et sécurité des travailleurs à l’ère de la COVID-19, dont le chercheur principal est Ygal Bendavid, professeur titulaire à l’Université du Québec à Montréal, subvention de recherche de 25 500 $;

• Analyse de la culture de sécurité et des risques biologiques pour les infirmières durant la pandémie de la COVID-19, dont la chercheuse principale est Laurence Bernard, professeure agrégée à l’Université de Montréal, subvention de recherche de 68 224 $;

• Retour au travail sécuritaire et performant à la suite de la crise sanitaire liée à la COVID-19 : guide d’opérationnalisation pour les établissements du secteur de l’administration publique, dont la chercheuse principale est Bénédicte Calvet, ergonome et professionnelle scientifique à l’IRSST, subvention de recherche de 60 000 $;

• Sick leave and social distancing in the age of precarious employment: Understanding workplace conditions and choices to prevent COVID-19 transmission, dont le chercheur principal est Daniel Côté de l’IRSST, subvention de recherche de 99 734 $;

• Les pratiques préventives dans les entreprises de transformation alimentaire : contexte de la pandémie de la COVID-19, dont la chercheuse principale est Jessica Dubé de l’IRSST, subvention de recherche de 48 050 $;

• N95 : Test de décontamination et réutilisations répétées avec validation des taux de pénétration et test d’ajustement sur des volontaires dans un contexte de traçabilité des masques, dont la chercheuse principale est Caroline Duchaine, professeure titulaire à l’Université Laval,  subvention de recherche de 70 000 $;

• Un banc de test à haute sensibilité pour mesurer la diffusion de virus à travers les matériaux constituant les équipements de protection individuels (gants), dont le chercheur principal est Marc-André Fortin, professeur titulaire à l’Université Laval, subvention de recherche de 60 000 $;

• Étude sur les déterminants de la santé et mieux-être au travail en temps de crise: le cas des équipes de projet contraintes au télétravail durant la crise de la COVID-19, dont la chercheuse principale est Marie-Pierre Leroux, professeure adjointe à l’Université du Québec à Montréal, subvention de recherche de 93 700 $;

• Préparation et évaluation de l’activité biologique des agents antimicrobiens à base des oxydes de cuivre et d’argent utilisés en équipement de protection contre la COVID-19, dont le chercheur principal est Phuong Nguyen-Tri, professeur à l’Université du Québec à Trois-Rivières, subvention de recherche de 120 000 $;

• Analyse du travail des premiers répondants en gestion de crise pandémique : maximiser la performance et la résilience, dont le chercheur principal est Sébastien Tremblay, professeur titulaire à l’Université Laval, subvention de recherche de 150 000 $;